🕒 Março 23
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
• **Sobre a vaga** • Projetar e implementar soluções eficientes e manuteníveis, assegurando as melhores práticas em desenvolvimento de software. • Liderar o desenvolvimento de uma arquitetura robusta, escalável e de alto desempenho baseada em microservices. • Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores frontend, gerentes de produto e designers, para traduzir requisitos de negócio em soluções backend escaláveis e eficientes. • Conduzir decisões arquiteturais e contribuir para o design geral do sistema. • Desenvolver e manter RESTful APIs para facilitar a comunicação entre os diferentes componentes da nossa plataforma, garantindo segurança, desempenho e confiabilidade das APIs. • Projetar e otimizar esquemas de banco de dados e trabalhar em parceria com administradores de banco de dados para assegurar armazenamento e recuperação de dados eficientes. • Identificar e solucionar gargalos de performance nos sistemas de backend, otimizando continuamente o código e os sistemas existentes. • Mentorar membros da equipe quando necessário e contribuir com revisões de código significativas.
• **Sobre você** • 5+ anos de experiência em desenvolvimento de software Java. • 2+ anos de experiência em liderança técnica/engenharia. • Boa compreensão de arquitetura de sistemas, serviços em nuvem (AWS) e infraestrutura escalável. • Experiência com testes unitários/integrados/e2e (Test Driven Development - TDD é um diferencial). • Proficiência com REST APIs, tanto na implementação quanto no consumo das interfaces. • Experiência sólida com bancos de dados relacionais, fluxos de CI/CD, Git, Docker e Kubernetes. • Excelente comunicação (fluente em inglês, escrita e oral), com perfil autônomo e proativo.
• **O que oferecemos?** • Contrato CLT — estabilidade e benefícios formais. • Bônus trimestrais por desempenho para reconhecer seu trabalho e conquistas. • Vale-refeição creditado no cartão Caju — R$100 por dia útil. • Plano de saúde com SulAmérica — 50% custeado pela empresa. • Licença parental estendida — 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade. • Auxílio creche para mães com filhos menores de 3 anos — R$500 por mês por filho. • Viagem de onboarding para um de nossos escritórios na Europa (Lisboa ou Berlim).
Candidatar-se🕒 Março 18
11 - 50
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤖 Inteligência Artificial
Executivo de Vendas com foco em serviços B2B de recrutamento e seleção. Gestão de clientes e reporte ao Diretor Comercial, em regime de trabalho híbrido em São Paulo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 18
10.000+ funcionários
🏦 Bancário
💸 Finanças
💳 Fintech
Engenheiro(a) de Software Sênior no Itaú com foco em microserviços em Python e Java. Atua em colaboração com equipes multifuncionais para aprimorar sistemas de gestão de dados bancários.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 14
1 - 10
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Desenvolvedor Python para NTTDATA atuando em projetos complexos em regime híbrido. Contribuindo para uma consultoria tecnológica global reconhecida por inovação e soluções digitais escaláveis.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 11
51 - 200
🏢 Corporativo
🤖 Inteligência Artificial
Engenheiro Sênior de Segurança de Plataforma com foco em APIs e autenticação em uma consultoria tecnológica. Responsável por implementar controles de segurança escaláveis no desenvolvimento da plataforma.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 3
501 - 1000
📚 Educação
🏢 Corporativo
🤖 Inteligência Artificial
Engenheiro de Software Sênior focado no desenvolvimento de aplicações escaláveis em uma empresa de edtech, utilizando Node.js e React. Promove crescimento técnico em um time ágil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório