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20four7VA

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2010

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

☁️ SaaS

B2B • eCommerce • SaaS

20four7VA é uma empresa especializada em serviços de assistente virtual que oferece soluções de staffing remoto personalizáveis para negócios de todos os portes. A companhia disponibiliza uma ampla gama de serviços de assistente virtual, incluindo atividades administrativas, suporte ao negócio, marketing e assistência técnica, ajudando os clientes a ganhar eficiência e reduzir custos operacionais. Com uma equipe robusta de assistentes virtuais (VAs) altamente qualificados, a 20four7VA garante que os clientes possam focar no crescimento do negócio enquanto suas diversas necessidades são atendidas por profissionais especializados.

Descrição

• Fazer o pareamento de candidatos qualificados e VAs com os requisitos do cliente com base em habilidades, experiência e competências. • Buscar e selecionar candidatos adequados usando Breezy HR, Google Drive e outros bancos de dados internos. • Revisar, interpretar e analisar descrições de vagas abertas para compreender as necessidades e expectativas do cliente. • Realizar avaliações completas de currículos e análises de perfil de candidatos. • Determinar o nível/tier apropriado do VA ou candidato com base na revisão do currículo, avaliações de competências e experiência relevante. • Coordenar e colaborar com diversos departamentos para garantir a conclusão oportuna das atividades relacionadas a recrutamento e endosso. • Manter registros precisos e atualizar informações de candidatos no Breezy HR, planilhas e outros sistemas de acompanhamento. • Realizar contato inicial e agendar candidatos para avaliações de habilidades quando necessário. • Construir e manter o engajamento com os VAs por meio de comunicação regular e acompanhamentos. • Preparar candidatos para entrevistas com clientes, fornecendo orientações, expectativas e melhores práticas de entrevista. • Fornecer feedback construtivo aos candidatos sobre desempenho em entrevistas, pontos fortes e áreas de melhoria. • Revisar portfólios de candidatos e identificar erros, inconsistências ou oportunidades de melhoria. • Facilitar o onboarding dos VAs, apresentando políticas, procedimentos e expectativas da empresa. • Atuar como elo de ligação entre a Client Success Team e os candidatos VAs durante todo o processo de endosso. • Participar de reuniões de entrevista entre VA e cliente e auxiliar na apresentação de candidatos aos clientes. • Gerar relatórios e fornecer atualizações sobre endossos de candidatos, colocações e atividades de recrutamento conforme necessário.

🎯 Requisitos

• Recrutamento e avaliação de talentos. • Experiência em sourcing de talentos e recrutamento. • Forte capacidade de revisar, analisar e avaliar currículos. • Proficiência em interpretar descrições de vagas e requisitos de candidatos. • Capacidade de avaliar candidatos e determinar classificações de nível/tier adequadas para VAs. • Experiência em triagem, endosso e processos de colocação de candidatos. • Experiência em funções de suporte administrativo. • Conhecimento de diversas competências e funções especializadas. • Fortes habilidades de entrada de dados, gestão e manutenção de registros. • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas. • Experiência em análise de dados e geração de relatórios. • Capacidade de identificar palavras-chave relevantes e realizar análise de palavras-chave para pareamento candidato-vaga. • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, escritas e verbais. • Fortes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos. • Capacidade de fornecer feedback profissional e coaching para candidatos. • Habilidade de colaborar e trabalhar em equipe entre vários departamentos. • Habilidades profissionais de redação de e-mails e correspondência comercial. • Fortes habilidades de organização de tarefas e gestão do tempo. • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico. • Atenção excepcional a detalhes e precisão. • Capacidade de trabalhar de forma independente mantendo colaboração com a equipe. • Proficiência em rastrear, documentar e reportar atividades de recrutamento. • Experiência em contratação remota, terceirização ou recrutamento de assistentes virtuais. • Familiaridade com Applicant Tracking Systems (ATS), preferencialmente Breezy HR. • Experiência trabalhando em um ambiente de recrutamento com interface direta com clientes.

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva. • Pagamentos semanais. • Diversas vagas disponíveis. • Treinamento gratuito e capacitação (upskilling). • Suporte e orientação constantes. • Uma comunidade vibrante sempre pronta para apoiar você. • E mais!