
51 - 200 funcionários
Fundada em 2019
🏥 Saúde
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 $33.000.000 Series B - AccessHope em 2024-04
Healthcare • SaaS • B2B
A AccessHope é uma empresa de saúde que conecta oncologistas locais e pacientes com subespecialistas de centros abrangentes de câncer designados pelo Instituto Nacional do Câncer (NCI-CCC) para expandir o acesso ao conhecimento especializado em câncer e melhorar o tratamento. Eles oferecem revisões de casos personalizadas, recomendações de especialistas, suporte para correspondência e inscrição em ensaios clínicos, programas de educação médica continuada (CME), além de benefícios voltados para empregadores e planos de saúde para otimizar o cuidado oncológico e reduzir desperdícios. A AccessHope faz parceria com centros de câncer de destaque (como City of Hope, Dana-Farber, Johns Hopkins, Fred Hutch, Northwestern, Emory, UT Southwestern) e oferece serviços para empregadores, planos de saúde, consultores e oncologistas assistentes. O serviço visa trazer a expertise ao nível NCI para pacientes, independentemente da localização, melhorando os resultados e alinhando o cuidado aos padrões baseados em evidências.
🕒 Setembro 22
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $148.990 - $198.897 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2019
🏥 Saúde
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 $33.000.000 Series B - AccessHope em 2024-04
Healthcare • SaaS • B2B
A AccessHope é uma empresa de saúde que conecta oncologistas locais e pacientes com subespecialistas de centros abrangentes de câncer designados pelo Instituto Nacional do Câncer (NCI-CCC) para expandir o acesso ao conhecimento especializado em câncer e melhorar o tratamento. Eles oferecem revisões de casos personalizadas, recomendações de especialistas, suporte para correspondência e inscrição em ensaios clínicos, programas de educação médica continuada (CME), além de benefícios voltados para empregadores e planos de saúde para otimizar o cuidado oncológico e reduzir desperdícios. A AccessHope faz parceria com centros de câncer de destaque (como City of Hope, Dana-Farber, Johns Hopkins, Fred Hutch, Northwestern, Emory, UT Southwestern) e oferece serviços para empregadores, planos de saúde, consultores e oncologistas assistentes. O serviço visa trazer a expertise ao nível NCI para pacientes, independentemente da localização, melhorando os resultados e alinhando o cuidado aos padrões baseados em evidências.
• Own enterprise technology architecture across all platforms • Develop and maintain a multi-year technology roadmap • Define architectural principles, standards, and governance • Review major technology initiatives • Ensure scalability, maintainability, security, and resilience • Lead the architecture review board • Own enterprise AI architecture, including generative AI platforms, agentic AI frameworks, LLM infrastructure, RAG, knowledge platforms, model evaluation, AI governance, prompt engineering standards, AI observability, and human-in-the-loop workflows • Provide technical leadership across AWS, Kubernetes, containers, serverless, networking, APIs, event-driven architecture, microservices, IAM, IaC, CI/CD, and platform engineering • Partner with Data Engineering on enterprise data architecture, governance, data quality, semantic layer, MDM, metadata, lakehouse, Snowflake, and data APIs • Provide architectural oversight for Salesforce, member and provider portals, internal operations, integration platforms, APIs, and workflow automation • Establish engineering standards for secure SDLC, architecture reviews, documentation, coding, AI-assisted development, testing, technical debt, developer productivity, and platform reliability • Evaluate build-versus-buy-versus-partner decisions, vendors, emerging technologies, AI roadmap, platform investments, engineering productivity, technology risk, and innovation portfolio • Advise executive leadership on technology investments, AI strategy, technical due diligence, architecture decisions, board presentations, and enterprise modernization
• 12+ years in software engineering and enterprise architecture • 5+ years leading architecture for enterprise SaaS platforms • Experience building cloud-native applications at scale • Demonstrated success leading enterprise modernization initiatives • Deep expertise in AI platform architecture and production AI systems • Experience in highly regulated industries • Must be eligible to work in the U.S. without employer sponsorship for an employment visa or any other type of US work authorization • Support or collaboration across multiple time zones • Preferred: 15+ years in software engineering and enterprise architecture • Preferred: 8+ years leading architecture for enterprise SaaS platforms • Preferred: Experience in highly regulated healthcare industry
• Medical, Dental, and Vision Coverage • 401(k) Plan with Employer Match • Leader Time Off (LTO) • Parental Leave • Short-Term Disability • Voluntary Benefits (e.g., life insurance, additional coverage options) • Remote work schedule • Annual incentive bonus • Travel up to 25% may be included
Candidatar-se🕒 Setembro 22
Regional Vice President of Sales expanding MAP Retirement’s retirement-plan administration services across Northern California. Building advisor relationships, generating leads, and exceeding regional sales targets.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Regional Vice President of Sales expanding MAP Retirement’s retirement-plan TPA client base across Texas, Arkansas, and Louisiana. Selling services to advisors and plan sponsors.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Regional sales executive expanding MAP Retirement’s retirement-plan administration services across Tennessee, South Carolina, and North Carolina. Selling TPA solutions to advisors, sponsors, and retirement-market intermediaries.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Regional sales executive expanding MAP Retirement’s retirement-plan administration services across Missouri, Oklahoma, and Kansas. Building advisor relationships, generating leads, and exceeding sales targets.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Vice President overseeing Youth Advocate Programs’ Southeast human-services programs, staff, budgets, and quality. Managing regional operations, participant services, personnel, finances, and agency development.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $71.034 - $103.000 / ano
💰 Grant em 2022-08
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório