Senior Product Designer, Community

🕒 Agosto 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $174.800 - $205.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Acorns

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2012

💳 Fintech

👥 B2C

Fintech • B2C

Acorns é uma empresa de tecnologia financeira que ajuda indivíduos a economizar e investir seu dinheiro através de uma variedade de recursos automatizados. Utilizando o troco das compras do dia a dia, a Acorns oferece uma maneira prática de começar a investir com seu recurso Round-Ups® e portfólios diversificados elaborados por especialistas. A empresa também fornece serviços adicionais, como o Acorns Later para poupança de aposentadoria e o Acorns Early para contas de investimento infantil. Acorns oferece um aplicativo financeiro inteligente com funcionalidades fáceis de usar, projetadas para desenvolver habilidades financeiras entre os usuários, incluindo um ETF vinculado a Bitcoin para uma exposição cautelosa a criptomoedas e portfólios ESG para investimentos sustentáveis. Embora a Acorns não seja um banco, ela faz parcerias com instituições financeiras para oferecer cartões de débito Visa™ como parte de suas ofertas abrangentes de serviços financeiros.

Descrição

• Design engagement loops, sharing moments, and habit-forming mechanics that encourage saving and bring Acorns into households • Set the quality bar for the Community product, including micro-interactions, feel, and delight • Create a natural, trustworthy, and lively product experience for a diverse audience often new to investing • Own design end-to-end from early concept through shipped product • Work directly with the CEO, Senior Product Manager, and senior engineering team • Design social sharing mechanics and habit-forming experiences that drive organic growth • Translate ambiguous briefs into product directions • Collaborate with engineering and product to preserve design intent through production • Move quickly by building, shipping, and learning • Contribute to a scalable design system

🎯 Requisitos

• Experience designing engagement or retention features at a social, gaming, or high-growth consumer app • Ability to demonstrate outcomes from engagement, retention, sharing, social proof, or habit-loop features • End-to-end product design experience covering discovery, concept, high-fidelity design, and shipped product • Ability to translate ambiguous briefs into clear, opinionated product directions • Strong attention to product details and ability to challenge implementations that fall short of design intent • Experience working on a small, cross-functional team with high ownership and low process overhead • Experience building or contributing to a scalable design system • Senior-level product design capability • U.S. employment eligibility verification through E-Verify

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and stock options • A comprehensive benefits package for you and your family • Flexible work location and hours • Paid time off • 401(k) matching • Monthly Acorns account contribution • GoHenry account for your family • Mindfulness and Financial Wellness resources • Headspace • Addition Wealth • Acorns Career Development Program, including ongoing training sessions, development plans, development check-ins, and Cornerstone’s online training platform • Roots Leadership Program for Emerging Leaders • Community week onsite gatherings • Various virtual events • Medical benefits • Financial benefits • Vacation, sick time, and parental leave • Variable compensation • Equity grants • Discretionary cash bonus awards