Retail District Manager

🕒 Setembro 1

🌪️ Oklahoma – Remoto

🌪️ Oklahoma – Remote

💵 $39.780 - $49.770 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Acosta

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1927

💼 Consultoria

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

💰 Venture Round em 2003-01

Consulting • Food & Beverage • Logistics

A Acosta é uma agência de vendas e marketing líder que conecta marcas a consumidores em diversos canais de varejo e serviços alimentares. A empresa utiliza dados proprietários, estratégias de marketing integradas e serviços de execução no varejo para aumentar a visibilidade das marcas e influenciar as decisões de compra. Com mais de 100 anos de atuação, a Acosta ajuda os clientes a navegar pelas complexidades dos mercados físicos e online, garantindo que seus produtos sejam posicionados de forma eficaz no cenário competitivo.

Descrição

• Provide leadership and management to Retail Coverage Merchandiser/Lead Merchandiser teams in an assigned geographic area • Interview and hire candidates; onboard and train new associates • Manage performance and career development; handle conflict and personnel issues; provide coaching and support • Develop and maintain understanding of the company business model, client and customer expectations, and work processes • Attend meetings and handle administrative tasks, recruiting, investigations, compliance reports, emails, escalations, and HR documentation • Manage assigned work to completion on time and with high-quality results • Review project schedules and supporting documentation • Assign work, monitor progress, audit work, answer questions, solve problems, resolve personnel issues, and adjust resources • Ensure delivery of necessary materials, supplies, and equipment • Understand and optimize selling effectiveness in assigned territories • Identify training needs and system/work-process improvements • Partner with store personnel and the team to achieve merchandising excellence • Ensure company policies, equipment maintenance, expense reporting, and activity reporting requirements are followed • Communicate territory responsibilities and retail priorities using technology and reporting systems • Meet the physical requirements of the role • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• High School Diploma or Equivalent • Some college with prior management/supervisory experience and a minimum of 2+ years industry experience • Prior sales agent, retail, customer service or reset responsibility • Strong interpersonal, organizational, decision making and leadership skills • Effective communication skills • Self-starter with strong attention to detail • Quick learner and flexibility to changing work environments • Valid driver’s license • Valid transportation • Ability to drive a car for extended periods of time

🏖️ Benefícios

• Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for applicants with disabilities • Internal development and promotion opportunities • Employee innovation and career growth opportunities