Vice President, Operations

🕒 Outubro 6

🏰 Missouri – Remoto

🏰 Missouri – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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AdaptHealth

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10.000+ funcionários

Fundada em 2019

📦 Logística

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

Logistics • Manufacturing • Healthcare

AdaptHealth é uma empresa que fornece soluções de saúde com foco na saúde respiratória, saúde do sono, saúde do diabetes e bem-estar em casa. Com uma rede de 671 localizações em 47 estados, a AdaptHealth entrega 38. 225 suprimentos médicos domiciliares diariamente e possui 2. 825 contratos com seguradoras. A empresa está dedicada a capacitar os pacientes a viverem suas melhores vidas, oferecendo produtos e serviços como máquinas CPAP, suprimentos de oxigênio, suprimentos para diabetes e uma variedade de equipamentos médicos. A AdaptHealth é altamente avaliada por seus clientes por seu serviço rápido, confiável e cortês. Eles enfatizam soluções de cuidados aos pacientes que se integram perfeitamente à vida diária, com suporte online e serviços de entrega rápida. Sua missão é mudar vidas fornecendo as ferramentas de saúde necessárias para pacientes em todo o país.

Descrição

• Lead operations initiatives and collaborate with operational leaders • Provide guidance to regional leaders • Develop key performance metrics and operational KPIs • Lead, inspire, motivate, and develop the operational management team • Support operations strategic planning, strategy execution, and standardized process implementation • Build scalable department structures supporting organizational growth • Identify process improvement opportunities through analysis of client workflows, best practices, and bottlenecks • Partner with finance and RCM teams to evaluate collection capabilities and payer-contract adherence • Work with the Chief Operating Officer on National Account prospecting and referral-generation strategies • Drive profitable growth, clinical excellence, and regulatory compliance • Lead cross-organizational collaboration and scalable solution development • Prioritize objectives and implement company initiatives as part of the leadership team • Manage staff directly and indirectly, including hiring, onboarding, training, coaching, counseling, and performance management • Establish annual departmental goals and objectives • Ensure performance evaluations and organizational retention goals are achieved • Ensure compliance with federal, state, and local legal and professional requirements • Maintain knowledge of HME products and services • Maintain patient confidentiality under HIPAA • Promote the organization’s mission, vision, and values • Perform other related duties as assigned

🎯 Requisitos

• Must reside in the state of Missouri • Bachelor’s degree required or equivalent work experience in the HME industry (eight years) • Seven years’ experience in relevant healthcare • Relevant experience in healthcare administration, financial, insurance customer services, claims, billing, home health and/or medical terminology training preferred • Valid and unrestricted driver’s license in the state of residence • Strategic vision with ability to execute • Proven leadership skills • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail • Proficiency with financial reports, modeling, and performance presentations • Ability to work in a matrix environment with multiple and competing customer demands • Demonstrated leadership and ability to adapt to complex workflows and priorities • Excellent written and verbal communication skills • Executive-level presentation skills and ability to handle high-level client interactions • Strong interpersonal, relationship-building, and negotiating skills • High proficiency with Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint) • Ability to bend, stoop, stretch, stand, and sit for extended periods • Ability to lift 30 pounds as needed • Ability to travel extensively as needed

🏖️ Benefícios

• Extensive travel as needed • Professional development and personal growth opportunities through staff development • Comprehensive training and regular feedback • Compliance training and other educational programs as required