Senior Software Engineer, Backend – Reliability Platform

🕒 Agosto 4

🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $153.000 - $213.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Affirm

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 Post-IPO Equity em 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

A Affirm é uma empresa de tecnologia financeira que oferece um serviço de Buy Now, Pay Later (BNPL), permitindo que os consumidores façam compras e paguem ao longo do tempo com planos de pagamento flexíveis. A Affirm elimina taxas ocultas e juros compostos, fornecendo termos e condições claros aos seus usuários. A empresa também oferece o Affirm Card, um cartão de débito que permite solicitar o pagamento ao longo do tempo para compras de maior valor ou pagar à vista as menores. A Affirm faz parcerias com diversos varejistas em várias categorias, incluindo eletrônicos, vestuário e viagens, proporcionando aos clientes a conveniência de pagar ao longo do tempo no checkout, tanto online quanto em lojas físicas. Os serviços da Affirm são integrados ao Apple Pay, permitindo que os clientes efetuem pagamentos de forma fluida diretamente do iPhone ou iPad.

Descrição

• Design and build a next-generation reliability platform for Affirm’s production systems • Own and deliver quarterly goals for the team • Lead engineers through ambiguous, open-ended problems and support them throughout delivery • Collaborate with product management, design, and analytics during ideation and decision-making • Articulate technical constraints and evaluate risks and trade-offs • Identify and lead resolution of project, process, technology, and business issues • Support operations and availability by creating and monitoring metrics, escalating when needed, and participating in keep-the-lights-on and on-call efforts • Set and improve code review and design standards • Advocate for quality and ownership through writing and tech talks • Develop team talent through feedback, guidance, and leading by example

🎯 Requisitos

• 4+ years of experience as a software engineer • Experience designing, developing, and launching backend systems at scale • Experience with Python, Kotlin, AWS, MySQL, and Kubernetes • Experience shipping web apps using declarative UI frameworks such as React or Vue • Practical use of LLMs or AI frameworks for automation and guidance with guardrails and citations • Experience defining technical plans for significant features or system components • Ability to write high-quality, understandable, and reusable code • Proficiency making significant changes in large codebases safely • Experience developing tools and practices to support safe large-scale code changes • Strong verbal and written communication skills for collaboration with global engineering teams • Equivalent practical experience or a Bachelor’s degree in a related field • Must reside in Alberta, British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, Ontario, Prince Edward Island, or Saskatchewan

🏖️ Benefícios

• Monthly stipends for health, wellness and tech spending • 100% subsidized medical coverage • Dental and vision coverage for you and your dependents • Health care coverage with all premiums covered for all levels of coverage for you and your dependents • Flexible Spending Wallets with stipends for Technology, Food, various Lifestyle needs, and family forming expenses • Competitive vacation and holiday schedules • Employee stock purchase plan (ESPP) enabling employees to buy Affirm shares at a discount • Reasonable accommodations during the hiring process