
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2013
⚕️ Seguro de Saúde
👥 B2C
💰 $321.050.000 Post-IPO Debt - Alignment Health em 2024-11
Healthcare Insurance • B2C
A Alignment Health é uma empresa de seguros de saúde focada no Medicare, que oferece planos Medicare Advantage e serviços centrados nos membros. Ela oferece acesso a cuidados 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio de canais presenciais, domiciliares e móveis, e dispõe de um cartão sob demanda no estilo concierge para ajudar os membros a agendar consultas, organizar transporte e responder a perguntas de saúde. A Alignment Health faz parcerias com corretores, prestadores de serviços, Organizações de Cuidados Responsáveis (ACOs) e parceiros institucionais, opera em vários estados dos EUA (incluindo Arizona, Califórnia, Nevada, Carolina do Norte e Texas), e recebeu altas classificações do CMS e reconhecimento no setor.
🕒 Abril 9
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2013
⚕️ Seguro de Saúde
👥 B2C
💰 $321.050.000 Post-IPO Debt - Alignment Health em 2024-11
Healthcare Insurance • B2C
A Alignment Health é uma empresa de seguros de saúde focada no Medicare, que oferece planos Medicare Advantage e serviços centrados nos membros. Ela oferece acesso a cuidados 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio de canais presenciais, domiciliares e móveis, e dispõe de um cartão sob demanda no estilo concierge para ajudar os membros a agendar consultas, organizar transporte e responder a perguntas de saúde. A Alignment Health faz parcerias com corretores, prestadores de serviços, Organizações de Cuidados Responsáveis (ACOs) e parceiros institucionais, opera em vários estados dos EUA (incluindo Arizona, Califórnia, Nevada, Carolina do Norte e Texas), e recebeu altas classificações do CMS e reconhecimento no setor.
• Leads and evolves the APC care delivery model across multi-state markets. • Partners with executive and clinical leadership to drive scalable innovation, influence strategic planning. • Oversees development and implementation of clinical standards, workflows, and policy frameworks. • Accountable for clinical OKRs and key enterprise KPIs, including clinical documentation accuracy (HCC), readmission rates, quality ratings (HEDIS), and patient satisfaction. • Ensures enterprise-wide clinical operations comply with CMS, Medicare Advantage, and applicable federal/state regulations. • Provides strategic leadership to APCs and management teams across multi-state markets. • Serves as a key clinical advisor and connector across virtual care, case management, IPAs, and external partners.
• 10+ years of experience as a Nurse Practitioner or Physician Assistant. • 3+ years experience leading clinical staff, preferably within a high-risk clinic and/or home-based care delivery environment. • Master’s Degree NP or PA license with active board certification • Knowledge of CPT, ICD-9 and HCPC codes • Effective written and oral communication skills; ability to establish and maintain a constructive relationship with diverse members, management, employees and vendors. • Current unrestricted state license and current state driver’s license; Nurse Practitioner and/or Physician Assistance Board Certification; Medicare Part D Prescriber; NP or PA license with active board certification NP (Nurse Practitioner): Active RN License (Must, upon hire) Active NP License (Must, upon hire) Furnishing number (Must, upon hire) NPI Number (Must, upon start) DEA Number (Must, within 6 months of start) Board Certification: AANP, ANCC (Must, within 6 months of start) Valid BLS (Basic Life Support) (Must, upon start) PA (Physician Assistant): Active PA License (Must, upon hire) NPI Number (Must, upon start) DEA Number (Must, within 6 months of start) Board Certification: NCCPA (Must, within 6 months of start) Valid BLS (Basic Life Support) (Must, upon start)
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-se🕒 Abril 9
Associate Director managing Medical Affairs in Hematology for Regeneron. Engaging with KOLs and conducting research to shape medical strategy within the assigned territory.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $176.100 - $287.300 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2023-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 9
Senior Director leading PBM Strategic Relations at RxBenefits. Overseeing strategic initiatives and collaborations with PBMs to enhance operational effectiveness.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $200.000 / ano
💰 Private Equity Round em 2020-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 9
501 - 1000
Senior Director overseeing critical operational models and AI deployment to enhance healthcare delivery at Clover Health. Collaborating on strategic initiatives while ensuring measurable business outcomes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $260.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 8
Senior Medical Director leading clinical trials and overseeing strategies for innovative autoimmune therapies. Collaboration with internal teams and external partners to ensure timely clinical execution.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $100.000.000 Private Equity Round em 2022-04
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 8
10.000+ funcionários
Director, GCO Clinical Program Lead overseeing Early Phase clinical operational performance at BeOne, a global oncology company.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório