Recrutador, Remoto - LATAM

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17 horas atrás

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Alpha Lion

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Wellness • Sports • B2C

A Alpha Lion é uma empresa de suplementos especializada em produtos de fitness e bem-estar. Oferece uma variedade de suplementos, incluindo pré-treinos, termogênicos e pós de proteína (whey protein), voltados a ajudar os clientes a alcançar seus objetivos de fitness. A empresa prioriza a qualidade e a satisfação do cliente, oferecendo garantia de 365 dias e contando com uma base significativa de mais de 2,5 milhões de usuários.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2017

🧘 Bem-estar

⚽ Esportes

👥 B2C

Descrição

• Assumir total responsabilidade pelas vagas designadas — desde o kickoff até a oferta e o onboarding. • Executar o ciclo completo de recrutamento usando o Alpha Lion Talent Acquisition Engine desenvolvido pelo Head of Talent. • Gerenciar cada etapa do funil de candidatos com precisão, senso de urgência e atenção aos detalhes. • Fornecer atualizações semanais aos hiring managers com insights claros sobre a saúde do pipeline e os próximos passos. • Garantir 100% de precisão no ATS e nas ferramentas de outreach; manter dados limpos e confiáveis. • Atuar em parceria com o HR para assegurar transições suaves e uma experiência de onboarding de classe mundial para todas as contratações. • Identificar e engajar proativamente A-Players via LinkedIn, comunidades nicho e abordagens criativas. • Construir e manter pipelines robustos de talentos para vagas atuais e futuras. • Aprimorar estratégias de sourcing com base em dados, desempenho e feedback dos hiring managers. • Manter um banco de dados limpo e organizado com os melhores talentos para ativação rápida. • Desenvolver entendimento aprofundado de cada vaga, da equipe e do impacto gerado. • Representar os valores e a cultura da Alpha Lion em cada interação com candidatos. • Comunicar-se de forma rápida e consistente — todos os candidatos recebem follow-up dentro de 7 dias. • Proporcionar uma experiência ao candidato enérgica, transparente e inspiradora que destaque a Alpha Lion. • Construir parcerias de confiança com hiring managers — atuando como conselheiro estratégico, não apenas como recrutador. • Conduzir reuniões de intake estruturadas para alinhar expectativas da vaga, scorecards e processo. • Fornecer atualizações semanais e baseadas em dados sobre a qualidade dos candidatos.

🎯 Requisitos

• 3+ anos de experiência como Recruiter ou Talent Specialist • Experiência com full-cycle recruiting e sourcing • Experiência com DTC e marcas digitais • Rede de candidatos qualificados para diversos tipos de vaga • Boa compreensão do nosso stack de ferramentas: LinkedIn Recruiter, Greenhouse

🏖️ Benefícios

• 100% remoto com horário flexível, atuando com equipes globais. • Acesso aos suplementos Alpha Lion e descontos exclusivos. • Oportunidade de ajudar a moldar uma marca de performance em rápido crescimento com ambições globais.