Engenheiro(a) de Software Sênior – Equipe de Expansão de Produtos

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🔥 2 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $90.000 - $105.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 11%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Alternative Payments

11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

💳 Fintech

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

Fintech • B2B • eCommerce

A Alternative Payments é uma plataforma de processamento de pagamentos desenvolvida especificamente para empresas prestadoras de serviços. Ela simplifica o processamento de pagamentos dos clientes, aprimora as cobranças e oferece opções de financiamento, permitindo que as empresas unifiquem, de forma integrada e sem fricção, suas soluções de faturamento e pagamento. A plataforma inclui recursos de segurança para proteger as transações e fornece ferramentas de automação para reduzir o esforço administrativo. Com a Alternative Payments, as empresas podem melhorar o fluxo de receita e aprimorar a experiência de pagamento do cliente, garantindo que os pagamentos sejam concluídos de maneira rápida e eficiente.

Descrição

• Desenvolver e manter serviços essenciais de backend responsáveis pelo processamento de dados, transformações e lógica de negócios • Criar produtos de cartões virtuais multiuso e analytics na equipe de Expansão de Produtos • Projetar workflows idempotentes, baseados em filas e orientados a eventos usando Kafka, RabbitMQ ou tecnologias similares • Desenvolver serviços de backend sustentáveis em Go ou linguagem comparável, além de consultas SQL usando Postgres ou equivalente • Implementar testes unitários, de integração e end-to-end • Instrumentar métricas e alertas de throughput, latência e taxa de erros • Diagnosticar e resolver problemas de confiabilidade e performance • Trabalhar em parceria com as equipes de Produto e Operações para entregar funcionalidades rapidamente • Fazer pair programming com colegas para compartilhar conhecimento e aprimorar ferramentas e processos • Contribuir para a automação de contas a receber e a infraestrutura de pagamentos voltadas a empresas de prestação de serviços

🎯 Requisitos

• Ter autorização para trabalhar no Brasil • Forte domínio de Go ou de uma linguagem de backend comparável • Forte domínio de SQL, com experiência em Postgres ou equivalente • Experiência com plataformas de pagamentos ou com pagamentos e transações financeiras • Familiaridade com barramentos de eventos e filas, como Kafka ou RabbitMQ • Experiência com testes unitários, de integração e end-to-end • Familiaridade com workflows de Git, code reviews e pipelines de CI/CD • De 4 a 7 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, com responsabilidades de nível sênior • Será considerado um diferencial: experiência com data lakes ou engenharia de analytics utilizando ClickHouse, dbt, Dagster, Spark/Databricks, Snowflake ou similares • Será considerado um diferencial: experiência com o desenvolvimento de produtos de analytics • Será considerado um diferencial: experiência de frontend com TypeScript • Será considerado um diferencial: experiência anterior com reconciliação financeira ou de dados • Será considerado um diferencial: experiência com integrações às APIs do QuickBooks Online, Xero, NetSuite ou similares • Será considerado um diferencial: conhecimento de princípios contábeis, como partidas dobradas • Será considerado um diferencial: experiência com ferramentas de observabilidade, como Prometheus ou Grafana • Será considerado um diferencial: conhecimentos básicos de compliance e segurança, incluindo criptografia e trilhas de auditoria • Será considerado um diferencial: experiência com mentoria, liderança de projetos ou melhoria organizacional • Será considerado um diferencial: facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos, acelerados e de alto impacto

🏖️ Benefícios

• Oportunidades de participação societária (equity) • PTO ilimitado • Flexibilidade quando necessário • Auxílio anual para aprendizado e desenvolvimento • Oportunidade de liderar projetos relevantes e de alto impacto • Oportunidades internas de crescimento e desenvolvimento de carreira • Cultura acolhedora, colaborativa e inclusiva • Adaptações razoáveis durante o processo seletivo

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