Senior Manager, Product Line Management – Global Healthcare

🕒 Agosto 4

🏖️ New Jersey, North Carolina, +2 estados a mais – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $129.200 - $193.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Amcor

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em Amcor

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

📦 Logística

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

A Amcor é líder global no desenvolvimento e produção de embalagens responsáveis para alimentos, bebidas, produtos farmacêuticos, médicos, de cuidados pessoais e domiciliares, entre outros. Com operações em aproximadamente 40 países e empregando cerca de 41. 000 pessoas, a Amcor gera vendas anuais de cerca de US$ 13,6 bilhões. A empresa é comprometida com a sustentabilidade, focando em uma economia circular e na produção de soluções de embalagem inovadoras e prontas para reciclagem. A Amcor colabora com parceiros como Berry e Power Roll para expandir suas capacidades e portfólio inovador em soluções de embalagens para consumidores e saúde, bem como explorar aplicações fotovoltaicas solares.

Descrição

• Manage the healthcare primary packaging product lines globally to promote circularity, enhance profitability and accelerate growth • Own and cyclically refresh the global product, market and asset strategy for the healthcare primary packaging portfolio • Drive strategic execution across regions, including capital allocation, asset utilization and commercial initiatives • Monitor and report on portfolio performance across geographies and develop actionable expansion, optimization and rationalization plans • Manage pricing strategy, portfolio lifecycle and competitive positioning for healthcare primary packaging product lines • Lead new product development from brief to commercialization • Collaborate with R&D, manufacturing and commercial functions to optimize new product introductions • Collect, analyze and communicate customer needs, competitive dynamics and regulatory developments • Equip sales teams with product knowledge, training materials and collateral • Support key customer engagements requiring deep product expertise

🎯 Requisitos

• Degree in Strategic Marketing, Business Administration, Science or Engineering • 5+ years of product management experience in an international environment • Preferably experience in North American and European Consumer Healthcare markets • Experience in primary packaging or broader healthcare packaging is a strong advantage • Financial acumen covering cost models, value selling, market pricing, P&L levers and margin management • Excellent analytical skills and strong project management capabilities • Strategic thinking and ability to identify, prioritize and act on opportunities • Experience driving sustainability initiatives is a strong advantage • Strong multicultural leadership skills across organizational functions and levels • Proven experience leading products through international and matrix organizations • Excellent oral and written communication skills • Ability to influence senior stakeholders by adapting content and messaging to seniority and scope

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision plans • Flexible time off, starting at 80 hours paid time per year for full-time salaried employees • Company-paid holidays starting at 8 days per year and may vary by location • Wellbeing program & Employee Assistance Program • Health Savings Account/Flexible Spending Account • Life insurance, AD&D, short-term & long-term disability, and voluntary benefits • Paid Parental Leave • Retirement Savings Plan with company match • Tuition Reimbursement (dependent upon approval) • Discretionary annual bonus program (initial eligibility dependent upon hire date) • Management Incentive Plan / Sales Incentive Plan annual bonus program based on business and individual performance