Gerente e Conselheiro Jurídico

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American Express

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10.000+ funcionários

🏦 Bancário

💸 Finanças

🤝 B2B

Banking • Finance • B2B

A American Express é uma empresa global de serviços financeiros que emite cartões de crédito para consumidores, negócios e empresas, opera serviços de pagamento e de adquirência, e oferece produtos bancários como contas poupança, certificados de depósito e empréstimos pessoais. A empresa fornece programas de recompensas e de viagens, soluções de pagamento corporativo e B2B, educação financeira e serviços de segurança, além de amplo suporte para portadores de cartão e estabelecimentos comerciais.

Descrição

• Assessoria regulatória e de políticas e suporte estratégico com ênfase em uma ampla gama de assuntos regulatórios, incluindo regulamentação relacionada a sistemas de pagamentos, direito da concorrência e serviços financeiros, e outros desenvolvimentos de políticas materialmente relevantes que afetam pagamentos globalmente, como iniciativas digitais, de dados e de proteção ao consumidor. • Monitorar desenvolvimentos em política regulatória e direito da concorrência relacionados a serviços financeiros, serviços de pagamento, payment schemes e setores adjacentes por meio de recursos internos, externos e desktop, reportando esses desenvolvimentos internamente. • Alimentar atualizações regionais em relatórios trimestrais sobre pagamentos e em outros relatórios periódicos em áreas específicas correlatas. • Aconselhar sobre as implicações estratégicas de desenvolvimentos legais e de políticas emergentes que afetam a empresa e regimes de pagamentos orientados pelo direito da concorrência, com base na experiência sobre desenvolvimentos globais. • Auxiliar no desenvolvimento da estratégia da American Express em resposta e antecipação a desenvolvimentos regulatórios na indústria de pagamentos. • Fazer parceria com colegas de Government Affairs e com a GCO em esforços de engajamento externo para garantir que a regulação seja proporcional aos diferentes modelos de negócio. • Construir relações de trabalho positivas com formuladores de política relevantes por meio de participação em reuniões com policymakers e em grupos jurídicos e setoriais. Responder a consultas de políticas públicas e apoiar o engajamento regulatório em desenvolvimentos-chave. • Interagir com outros participantes da indústria sobre desenvolvimentos regulatórios, inclusive em associações comerciais e órgãos setoriais. • Fazer interface com reguladores locais em diversos assuntos relacionados às atividades da Amex na América Latina e Caribe (LAC). • Redigir e revisar respostas regulatórias decorrentes da interface com reguladores locais. • Realizar pesquisa jurídica. • Gerenciar bases de dados e canais omni-channel de comunicação de atualizações de políticas. Gerenciar, implementar e aprimorar métodos de gestão do conhecimento jurídico dentro da equipe. Sugerir melhorias de processo. • Informar colegas e clientes sobre desenvolvimentos e projetos significativos. • Preparar e apoiar a entrega de treinamentos internos, conforme apropriado. • Gerenciar orçamentos jurídicos relacionados e serviços de assinaturas. • Liderar projetos e auxiliar advogados mais seniores. • Participar de cursos de formação e conferências relevantes. • Apoiar o trabalho da função Global Legal Policy and Strategy, conforme necessário. Interesse em pensar criativamente sobre como tornar nossa pesquisa e monitoramento de tendências (horizon scanning) visíveis, facilmente acessíveis e atraentes para a alta gestão.

🎯 Requisitos

• Habilitação para exercer a advocacia e prestar consultoria jurídica no Brasil e/ou em outros países da região América Latina e Caribe (LAC), com experiência pós-qualificação relevante nas áreas de políticas e regulação cobertas pela função. • Experiência em regulação da indústria de pagamentos e em direito da concorrência é desejável; familiaridade com uma ou mais das seguintes áreas será útil: serviços de pagamento e payment schemes. • Experiência e aptidão demonstrada para identificar, interpretar e comunicar tendências de políticas relevantes e desenvolvimentos regulatórios (incluindo regulamentações tecnicamente complexas) em várias dessas áreas a diferentes stakeholders, no contexto da estratégia comercial da empresa. • Incentivamos candidaturas de profissionais com variados perfis, preferencialmente com experiência em equipes jurídicas internas (in-house), escritórios de advocacia ou organizações externas de análise de políticas. • Fluência em Português, Espanhol e Inglês, juntamente com competência em direito local no Brasil. Competência adicional em direito local na região é um diferencial. • Sólidas habilidades de redação, pesquisa e de negociação/influência. • Fortes habilidades de colaboração e trabalho em equipe, assim como autoliderança. • Capacidade de multitasking – apto a gerenciar e priorizar uma ampla variedade de assuntos e contatos de clientes simultaneamente. • Boas habilidades em PowerPoint e capacidade de apresentar conceitos complexos de forma sucinta e visual. • Habilidades de gestão de projetos e processos – forte competência em gestão do conhecimento e organização, com disposição para identificar e implementar melhorias nos processos de trabalho para aumentar eficiência e produtividade. • Alto engajamento – apaixonado por temas de pagamentos e assuntos regulatórios. • Foco comercial – capaz de interpretar e aplicar a regulação de maneira prática, objetiva e com bom senso. • Fortes habilidades de comunicação – perfil comunicativo, apto a se expressar de forma clara, concisa, eficaz e persuasiva com clientes, todos os níveis de negócios, gestão jurídica e reguladores externos. • Preparado para assumir liderança e fazer recomendações apropriadas à gestão. • Confortável ao manifestar-se em reuniões e ao informar stakeholders oralmente e por escrito. • Adaptável e colaborativo – capaz e disposto a trabalhar tanto em equipe quanto de forma independente. • Disposição para aprender e evoluir – interessado em conhecer os setores de negócio relevantes para a American Express, bem como o ambiente regulatório aplicável, e em aproveitar a experiência adquirida para ampliar seu conjunto de habilidades para crescimento futuro na empresa. • Forte foco em relacionamento – capaz de construir relações de trabalho sólidas com clientes, colegas e partes externas. Gosta de conhecer pessoas. • Compromisso com integridade e com os valores da American Express, com elevados padrões pessoais de trabalho. • Pensador estratégico com boas habilidades analíticas e atenção ao detalhe mesmo sob pressão de tempo.

🏖️ Benefícios

• Salários base competitivos • Incentivos por bônus • Apoio ao bem-estar financeiro e à aposentadoria • Benefícios abrangentes de saúde, odontológico, visão, seguro de vida e invalidez (dependendo da localização) • Modelo de trabalho flexível com arranjos híbridos, presenciais ou virtuais, conforme o papel e a necessidade do negócio • Políticas generosas de licença parental remunerada (dependendo da localização) • Acesso gratuito a centros de bem-estar presenciais globais com enfermeiros e médicos (dependendo da localização) • Apoio psicológico gratuito e confidencial através do programa Healthy Minds • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento