Anavah Talent
Recruitment • B2B • HR Tech
A Anavah Talent é uma empresa de recrutamento de alto nível especializada em conectar empresas com talentos internacionais a custos significativamente reduzidos. Ela foca na colocação de funções tanto generalistas quanto especializadas, aproveitando sua profunda expertise e vasta rede nas Filipinas para encontrar candidatos excepcionais. A Anavah Talent oferece um processo consultivo detalhado, assegurando que os clientes recebam candidatos que melhor se adaptem, além de oferecer uma garantia de 90 dias em suas colocações.
51 - 200 funcionários
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Engenheiro Front-end Júnior
Vaga não está no LinkedIn
17 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Anavah Talent
Recruitment • B2B • HR Tech
A Anavah Talent é uma empresa de recrutamento de alto nível especializada em conectar empresas com talentos internacionais a custos significativamente reduzidos. Ela foca na colocação de funções tanto generalistas quanto especializadas, aproveitando sua profunda expertise e vasta rede nas Filipinas para encontrar candidatos excepcionais. A Anavah Talent oferece um processo consultivo detalhado, assegurando que os clientes recebam candidatos que melhor se adaptem, além de oferecer uma garantia de 90 dias em suas colocações.
51 - 200 funcionários
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Descrição
• Construir componentes e páginas em React/TypeScript • Corrigir problemas de UI e melhorar performance • Implementar funcionalidades em colaboração com designers e engenheiros seniores • Dar suporte ao desenvolvimento de APIs e serviços • Auxiliar nas integrações entre frontend e backend • Contribuir com revisões de código, arquitetura e definição de escopo • Identificar problemas precocemente e propor soluções • Manter uma mentalidade de engenharia focada em alta qualidade
🎯 Requisitos
• Experiência profissional de 1+ ano em desenvolvimento de software • Conhecimentos sólidos em React e TypeScript • Entendimento básico de backend (Java, C#, .NET são diferenciais) • Portfólio demonstrando trabalhos de desenvolvimento web • Boa comunicação em inglês (nível C1+) • Confortável trabalhando em ambientes de startup com ritmo acelerado • Graduação em área técnica (mérito acadêmico é diferencial) • Experiência preferencial: • Experiência como estagiário ou em cargo júnior em SaaS ou startup • Familiaridade com Git e fluxos básicos de testes • Projetos pessoais ou acadêmicos que demonstrem bons fundamentos
🏖️ Benefícios
• Trabalho remoto • Treinamento e desenvolvimento
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