Project Manager – Mass Tort Cases

🕒 Setembro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $85.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Angeion Group

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201 - 500 funcionários

⚖️ Jurídico

🤝 B2B

☁️ SaaS

Legal • B2B • SaaS

A Angeion Group é uma empresa de serviços legais habilitada por tecnologia que fornece serviços de apoio a escritórios de advocacia e partes envolvidas na resolução de disputas em grande escala, incluindo ações coletivas, danos em massa, falências e reparações coletivas. Suas principais ofertas incluem notificação e comunicações, administração de reclamações e distribuição de fundos, recepção e validação, revisão de prontuários médicos (EvidenceEngine), serviços de lesão pessoal (MedQuest) e prevenção de fraudes. Com sede na Filadélfia e operações internacionais através da Angeion Group International (Londres), atende escritórios de advocacia e administradores de reclamações globalmente.

Descrição

• Independently manage multiple assigned mass tort and class action cases, often simultaneously • Oversee case setup and coordinate delivery of case websites, traditional media, and social media campaigns • Prepare and maintain project documentation, status reports, deadlines, delegated-task status, and milestones • Manage client relationships, set expectations, communicate effectively, and meet deadlines • Lead claimant communication and claim review processes • Coordinate with internal colleagues, vendors, business partners, lawyers, and IT professionals • Review litigation plans and notice and administration plans • Process, deduplicate, normalize, optimize, and analyze large datasets; prepare and distribute reports • Establish and execute adjudication policies and procedures for claim payments and program placement • Identify and resolve claims-adjudication problems • Oversee client invoice preparation and verify compliance with project budgets • Protect claimant personally identifiable and confidential information under U.S. standards • Maintain customer service and responsiveness to clients • Strengthen industry knowledge and relevant application knowledge • Follow business processes, company rules, policies, and management instructions • Report directly to the Senior Project Manager

🎯 Requisitos

• 3+ years of class action experience is highly desirable • Project management experience is required • Bachelor’s degree or equivalent experience is required • Financial, insurance, or legal industry experience • Experience managing client relationships • Basic understanding of web development • Strong ability to analyze, model, and interpret data • Demonstrated track record of accomplishments • Organized approach and superior attention to detail • Ability to work comfortably in a fast-paced, deadline-oriented environment • Ability to handle multiple tasks simultaneously • Excellent written and verbal communication skills • Flexibility and ability to adapt when priorities change • Strong problem diagnosis and creative problem-solving skills • Highest level of confidentiality and discretion • Excellent computer skills, including MS Word, Excel, Outlook, and PowerPoint • Must be presently authorized to work in the U.S. without requiring work authorization sponsorship now or in the future • Ability to work remotely • Ability to occasionally lift and/or move up to 20 pounds • Ability to analyze variables, choose effective courses of action, handle diverse work problems, manage stress, interact with customers, and prioritize workload

🏖️ Benefícios

• Occasional travel to another company location or company-sponsored event • Opportunity to meet current and prospective clients on behalf of the company • Reasonable accommodation for individuals with disabilities • EOE/Veterans/Disabled/LGBT employer • Drug-free workplace