Líder de Growth (LATAM e Comunidade de Nômades Digitais) – Web3, Crypto, FinTech

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Ant-Tech

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🔌 API

☁️ SaaS

🤝 B2B

API • SaaS • B2B

A Ant-Tech é uma empresa francesa de tecnologia especializada em soluções digitais inovadoras, oferecendo serviços de design, desenvolvimento web e criação de aplicativos móveis. A empresa tem foco na experiência do usuário e acompanha as tendências tecnológicas mais recentes para entregar produtos de alta qualidade, personalizados às necessidades dos clientes. A Ant-Tech orgulha-se de sua expertise em gestão de projetos e suporte, garantindo que todos os projetos sejam executados de forma fluida e eficiente.

Descrição

• Desenvolver e executar estratégias de growth para escalar aquisição e ativação de usuários. • Construir e nutrir comunidades na LATAM e entre nômades digitais. • Planejar e conduzir experimentos de crescimento em programas de indicação, canais sociais, parcerias e ciclos virais. • Analisar desempenho do funil e otimizar taxas de conversão. • Colaborar de perto com os fundadores para identificar e executar oportunidades de crescimento de alto impacto. • Recrutar e gerenciar embaixadores, afiliados e colaboradores da comunidade. • Criar sistemas escaláveis para retenção e engajamento da comunidade.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em growth de consumidor, aquisição de usuários, retenção ou crescimento de comunidade. • Histórico de crescimento de produtos desde a adoção inicial até tração significativa de usuários. • Forte compreensão de funis de growth, experimentação e tomada de decisão orientada por dados. • Experiência na gestão de iniciativas de crescimento lideradas por comunidade. • Espanhol ou Português nativo ou fluente. • Confortável trabalhando remotamente com equipes internacionais. • Mentalidade prática (hands-on) e disposição para executar em vez de delegar.

🏖️ Benefícios

• Pacote salarial competitivo • Participação acionária relevante • Ambiente de trabalho totalmente remoto • Acesso direto aos fundadores e ao processo de tomada de decisão estratégica • Alto grau de responsabilidade e autonomia • Oportunidade de construir e escalar o crescimento desde o início • Orçamento adicional para apoiar embaixadores e iniciativas da comunidade