Senior HRIS Analyst

🕒 Julho 10

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Apis Services, Inc.

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Apis Services, Inc. é uma provedora de serviços compartilhados e parceira de back-office da Inperium, Inc. e sua constelação de afiliadas sem fins lucrativos. Através de Acordos de Serviços de Gestão (MSAs), a empresa oferece funções administrativas eficazes em termos de custo, incluindo finanças, folha de pagamento, recursos humanos, TI, benefícios e bem-estar, seguros e gestão de riscos, suporte jurídico e de conformidade, e gestão de frota e instalações, deixando as operações programáticas sob o controle da liderança de cada afiliada. O modelo da empresa foca em proporcionar eficiências operacionais e permitir que as afiliadas reinvistam economias na qualidade dos programas e na prestação de serviços.

Descrição

• Develops, maintains, and enhances HR reports, dashboards, alerts, and automated workflows. • Builds automated reporting processes using Power Automate, Power BI, Power Query, SharePoint, and other analytics tools. • Creates HR dashboards and data visualizations using data from ADP Workforce Now, UKG Pro, and other HRIS platforms. • Automates recurring reports and alerts to improve efficiency, accuracy, and stakeholder visibility. • Ensures reports are accurate, timely, and delivered to appropriate stakeholders.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in Human Resources, Information Systems, Data Analytics, Business Analytics, Computer Science, or a related field preferred. • Minimum three (3) years of Power BI and Power Automate experience required. • Minimum three (3) years of HRIS data, reporting, analytics, or systems experience required. • Experience with ADP Workforce Now, UKG Pro, or similar HRIS platforms required. • Experience with Power Query, DAX, ETL processes, data validation, and data visualization required. • Experience with SharePoint list automation and advanced Excel required. • Strong Power BI dashboard development and data visualization skills. • Strong Power Automate workflow and reporting automation skills. • Strong knowledge of Power Query, DAX, ETL, and data validation techniques. • Strong attention to detail and commitment to data accuracy.

🏖️ Benefícios

• Drug-Free Workplace Statement • Health insurance upon employment as per company policy.