Líder de Sourcing Estratégico – Operações de Fulfillment – Brasil

🔥 7 minutos atrás

🌐 Brasil, Filipinas – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🛒 Suprimentos (Compras)

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Appen

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1996

💼 Consultoria

📣 Marketing

🤖 Inteligência Artificial

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

A Appen é uma empresa especializada em fornecer conjuntos de dados de alta qualidade e em escala para modelos e aplicações de IA. Com mais de 25 anos de experiência, a Appen apoia todo o ciclo de vida da IA ao coletar, curar, ajustar (fine-tuning) e monitorar dados. Sua plataforma é conhecida por sua flexibilidade, permitindo que as empresas desbloqueiem o potencial de seus dados corporativos por meio da colaboração humano-IA. O alcance global e a expertise da Appen fazem dela uma parceira confiável para acelerar o desenvolvimento e a implementação de tecnologias de IA em diversos setores.

Descrição

• Liderar um novo hub global de sourcing, focado em encontrar colaboradores para projetos complexos de IA que exigem talentos especializados ou de difícil acesso • Definir o funcionamento do hub de sourcing e desenvolver a equipe • Trabalhar em parceria com as áreas de Recrutamento e Delivery para criar estratégias de sourcing para buscas complexas e operações de alto volume • Desenvolver e executar estratégias criativas de sourcing para necessidades especializadas, de difícil acesso e de alto volume • Avaliar requisitos, viabilidade de sourcing e necessidades dos projetos em conjunto com as áreas de Recrutamento e Delivery • Construir relacionamentos com stakeholders de produção e comunicar riscos, prazos e expectativas • Utilizar dados de sourcing e conversão para identificar gargalos, testar abordagens e melhorar o desempenho do funil • Incorporar IA e automação aos fluxos de trabalho de sourcing para aprimorar pesquisa, abordagem, análise, eficiência e escalabilidade

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em sourcing, recrutamento, aquisição de talentos ou área relacionada • Experiência liderando ou orientando equipes de sourcing em um ambiente dinâmico • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, comunicação e influência entre equipes • Forte capacidade analítica e habilidade para utilizar dados na orientação de decisões de sourcing • Graduação ou experiência equivalente • Experiência com sourcing para projetos de IA, dados ou crowdsourcing (diferencial) • Experiência na busca de linguistas, tradutores ou outros perfis linguísticos em diferentes mercados (diferencial) • Experiência trabalhando com equipes globais ou distribuídas em diferentes fusos horários (diferencial) • Flexibilidade para trabalhar regularmente no horário dos Estados Unidos ou garantir sobreposição de horários ao trabalhar em um fuso horário diferente (diferencial)

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade para entregar resultados de uma forma que funcione para você e sua equipe • Ferramentas, recursos e oportunidades de desenvolvimento para continuar aprimorando suas capacidades ao longo do tempo