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Aquila Aceleradora Comercial

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B2B • Education

Aquila Aceleradora Comercial é uma empresa brasileira de aceleração de vendas e consultoria comercial que ajuda empresas a melhorar o desempenho de vendas através de diagnósticos, implementação de processos e ferramentas (incluindo CRM) e treinamentos e workshops personalizados. Fundada por Pedro e Jéssica, com mais de 10 anos de experiência, a empresa oferece projetos de ponta a ponta—diagnóstico, seleção de ferramentas, implementação, design de processos, capacitação e monitoramento contínuo—para estruturar e escalar equipes de vendas, tanto presencialmente (Blumenau) quanto remotamente em todo o Brasil.

1 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🤝 B2B

📚 Educação

Descrição

• Conversar com potenciais clientes e construir relacionamentos que realmente façam sentido. • Conduzir reuniões com leads já qualificados pelo time de pré-vendas. • Apresentar nossos serviços de forma clara, objetiva e convincente. • Criar propostas personalizadas, totalmente alinhadas às dores e objetivos de cada lead. • Aplicar metodologias de vendas para direcionar todo o ciclo comercial. • Fazer follow-ups estratégicos para movimentar as negociações. • Prospectar novos contatos para manter o pipeline sempre cheio. • Manter o CRM organizado e atualizado. • Trabalhar focado(a) em metas, sempre buscando superar os resultados. • Trocar aprendizados, boas práticas e insights com o time de pré-vendas.

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo. • Sólida vivência em vendas B2B. • Experiência prévia com prospecção ativa. • Conhecimento em pré-vendas, processo comercial, softwares e serviços. • Domínio de metodologias como Challenger, BANT, SPIN Selling, entre outras. • Experiência com ferramentas de prospecção e automação (Apollo, Ramper, Snovio, entre outros). • Utilização de CRMs — será um diferencial se já tiver utilizado o Pipedrive. • Networking ativo será considerado um diferencial competitivo.

🏖️ Benefícios

• Modelo de contratação PJ. • Salário fixo. • Comissões de acordo com o atingimento das metas. • 20 dias de recesso remunerado anual. • Jornada em horário comercial. • Respeito é fundamental em todas as conversas. • Transparência é a base das nossas decisões.