Benefits Analyst

🕒 4 dias atrás

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Arclin

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1992

🚘 Automotivo

🏗️ Construção

🍽️ Alimentos e Bebidas

Automotive • Construction • Food & Beverage

A Arclin é uma empresa global de materiais que desenvolve e fabrica soluções de construção engenheiradas e químicas de polímeros de alta performance. A empresa produz filmes de superfície, revestimentos, produtos em painéis, dispersantes, solventes, polímeros especiais e outros aditivos usados para melhorar a durabilidade, resistência ao fogo e performance em aplicações nos setores de construção e industrial. Também oferece fertilizantes de liberação lenta de nitrogênio para agricultura e agentes de recuperação de mineração. A Arclin enfatiza a sustentabilidade, serviço técnico e formulações personalizadas para apoiar os clientes nos setores de construção, agricultura e recuperação de recursos.

Descrição

• Administer, analyze, and optimize US employee benefits programs • Analyze benefits data to assess utilization, cost-effectiveness, and competitiveness • Design and recommend benefits programs based on market trends, employee needs, and organizational objectives • Ensure regulatory compliance with federal, state, and local laws • Manage vendor invoices with insurance carriers, brokers, and third-party administrators • Administer benefits enrollment and claims processes • Coordinate leave-of-absence and workers’ compensation processes • Prepare communication materials and conduct employee briefings • Respond to employee inquiries about benefits programs and policy changes • Conduct audits and reporting to ensure accuracy, compliance, and cost management

🎯 Requisitos

• Strong analytical skills to interpret complex benefits data and model cost scenarios • Attention to detail for accurate calculations and compliance tracking • Proficiency with HRIS, payroll and benefits administration software such as UKG, ADP, or Workday • Excellent communication and interpersonal skills to liaise with employees, HR teams, and vendors • Knowledge of benefits laws and regulations • Ability to work collaboratively with HR, finance, and management teams • Knowledge of ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, FMLA, and ADA • Experience administering health insurance, retirement plans, disability coverage, leave programs, and wellness initiatives

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Disability coverage • Leave programs • Wellness initiatives • Remote or hybrid work options • Occasional travel for vendor consultations or team meetings