
10.000+ funcionários
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
Healthcare • Non-profit
A Ascension é um dos principais sistemas de saúde católicos e sem fins lucrativos do país, focada em oferecer um atendimento compassivo e personalizado com especial atenção às populações vulneráveis. No exercício financeiro de 2025, a Ascension relatou ter fornecido US$ 1,7 bilhão em cuidados para pessoas em situação de pobreza e outros programas de benefícios comunitários, além de US$ 1,8 bilhão de cuidados não reembolsados para pacientes do Medicare. Operando em 16 estados e no Distrito de Columbia, sua rede inclui cerca de 97. 300 associados, 25. 300 provedores alinhados, 90 hospitais de propriedade total ou consolidada e participações acionárias em 29 hospitais adicionais; a Ascension também opera 22 instalações para idosos e uma variedade de outros locais de atendimento (incluindo assistência domiciliar e clínicas de saúde). Suas especialidades incluem serviços médicos, enfermagem, operações de sistemas de saúde e tecnologia em saúde, tudo fundamentado em sua missão baseada na fé de trazer saúde, cura e esperança para todos.
🕒 Julho 29
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $116.413 - $162.273 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👷🏻♀️ Engenheiro
👻 Score fantasma 4%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
Healthcare • Non-profit
A Ascension é um dos principais sistemas de saúde católicos e sem fins lucrativos do país, focada em oferecer um atendimento compassivo e personalizado com especial atenção às populações vulneráveis. No exercício financeiro de 2025, a Ascension relatou ter fornecido US$ 1,7 bilhão em cuidados para pessoas em situação de pobreza e outros programas de benefícios comunitários, além de US$ 1,8 bilhão de cuidados não reembolsados para pacientes do Medicare. Operando em 16 estados e no Distrito de Columbia, sua rede inclui cerca de 97. 300 associados, 25. 300 provedores alinhados, 90 hospitais de propriedade total ou consolidada e participações acionárias em 29 hospitais adicionais; a Ascension também opera 22 instalações para idosos e uma variedade de outros locais de atendimento (incluindo assistência domiciliar e clínicas de saúde). Suas especialidades incluem serviços médicos, enfermagem, operações de sistemas de saúde e tecnologia em saúde, tudo fundamentado em sua missão baseada na fé de trazer saúde, cura e esperança para todos.
• Own and optimize the enterprise WAN and SD-WAN environment, ensuring resilient, high-performance connectivity across geographically distributed locations and critical business operations. • Serve as the senior technical escalation point for complex WAN and routing issues, leading root-cause analysis and restoring service across large-scale, multi-site production networks. • Drive continuous improvement of the network platform through SD-WAN optimization, upgrades, migrations, and operational enhancements across Cisco Meraki and Cisco Catalyst SD-WAN environments.
• High School diploma equivalency with 2 years of cumulative experience OR Associate's degree/Bachelor's degree with 1 year of experience OR 5 years of applicable cumulative job specific experience required. • 2 years of leadership or management experience preferred. • 8–10+ years of hands-on network engineering experience • Proven experience supporting large-scale, geographically distributed WAN environments • Expert-level experience with: Cisco Meraki SD-WAN • Cisco Catalyst SD-WAN (Viptela) • Strong expertise in: Routing protocols (BGP, OSPF, route redistribution, policy control) • WAN operations, failover, and traffic optimization • Demonstrated ability to troubleshoot complex, multi-site network issues under pressure • Experience working in mission-critical, high-availability environments • Cisco Certified Network Professional (CCNP) • Additional certifications strongly preferred: Cisco SD-WAN Specialist / Concentration exams, CCIE (Enterprise Infrastructure)
• Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Financial security & retirement: employer-matched 403(b), planning and hardship resources, disability and life insurance • Time to recharge: pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Career growth: Ascension-paid tuition (Vocare), reimbursement, ongoing professional development and online learning • Emotional well-being: Employee Assistance Program, counseling and peer support, spiritual care and stress management resources • Family support: parental leave, adoption assistance and family benefits • Other benefits: optional legal and pet insurance, transportation savings and more
Candidatar-se🕒 Julho 29
Electrochemical Engineer providing technical leadership and support for electrochemical cell development. Focus on molten salt and large-format electrochemical systems while collaborating across multidisciplinary engineering teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
SaltStack
🕒 Julho 29
Mechanical Piping Engineer designing high-temperature piping systems for custom process equipment. Part of Navarro Research and Engineering’s commitment to advancing clean energy and effective solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
SaltStack
🕒 Julho 29
Electrical Power Engineer at Navarro Research & Engineering supporting electrical power planning and distribution. Collaborating with stakeholders to define and coordinate site power infrastructure needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Sr Electrical & Controls Engineer at Güntner ensuring NEC code compliance and leading engineering projects across multiple states. Collaborating globally and mentoring junior engineers in complex control systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Senior Forescout Engineer designing, integrating, and supporting Comply-to-Connect NAC solutions across DoD networks. Leading engineering efforts and collaborating with government stakeholders in a hands-on role.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório