Líder de Time de Engenharia

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Julho 4

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Referral Jobs (askreferral.io)

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B2B • Recruitment • SaaS

Referral Jobs (askreferral. io) é uma plataforma de networking profissional projetada para facilitar a busca por vagas e o recrutamento por meio de indicações. A plataforma conecta candidatos, referrers (indicadores), recrutadores e redes de ex-alunos para agilizar o processo de contratação e aumentar a visibilidade das oportunidades. Com recursos como ferramentas de busca de candidatos baseadas em IA, geração automatizada de leads e materiais completos de preparação para entrevistas, a Referral Jobs ajuda candidatos a serem contratados mais rápido e auxilia recrutadores a encontrar os melhores talentos para suas organizações. Confiada por milhares de empresas, oferece uma abordagem orientada pela comunidade para indicações e gestão de recrutamento.

1 - 10 funcionários

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

Descrição

• O Líder de Time é responsável por todo o trabalho do time e atua como porta‑voz de todos os seus membros. • Espera‑se que gerencie a dinâmica do time e sempre extraia o melhor de cada pessoa. • Não se espera que o líder seja o melhor do time, mas sim que ajude os outros a se tornarem a melhor versão de si mesmos e oriente o time para uma execução otimizada. • Gerenciar um pequeno time de produto de 3–5 engenheiros (backend e frontend). • Cerca de 30% do tempo dedicado a atividades de gestão. Fora isso, participa ativamente do desenvolvimento de produto no seu time. • Participar dos processos de contratação do próprio time e, potencialmente, auxiliar peers. • Além de participar das contratações, ser responsável pelo processo de onboarding de novos engenheiros. • Como porta‑voz do time, espera‑se que gerencie a dinâmica e extraia o melhor de cada membro. • Fornecer feedback contínuo e construtivo sobre todos os aspectos. • Ajudar o time a crescer continuamente como grupo e ser responsável pela carreira de cada pessoa que se reporta diretamente a ele/ela. • Fornecer orientação e coaching para o time.

🎯 Requisitos

• Ter gerenciado um time de engenharia de pelo menos 2 pessoas. • Experiência ampla com Backend (Elixir/Phoenix). • Compromisso em promover todos os valores da Remote dentro do time e na organização como um todo. • Habilidades sólidas de comunicação. • Conhecimento sólido de princípios de engenharia e desenvolvimento e das melhores práticas. • Habilidades organizacionais comprovadas com atenção a detalhes. • Foco em processos eficientes com abordagem gentil e centrada nas pessoas. • Capacidade de inspirar os outros e transmitir confiança. • Bom entendimento da dinâmica de equipe. • Ambicioso(a) e intencional em relação à diversidade, igualdade e inclusão.

🏖️ Benefícios

• Trabalho de qualquer lugar (remote) • Folga remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações (stock options) • Orçamento para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking