Snowmaking Manager

🕒 Julho 30

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $70.000 - $85.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Aspen Skiing Company

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1948

🏨 Hospitalidade

🍽️ Alimentos e Bebidas

📣 Marketing

Hospitality • Food & Beverage • Marketing

A Aspen Skiing Company é uma empresa de recreação e hospitalidade líder em Aspen, Colorado, oferecendo uma experiência de esqui e snowboard de classe mundial em quatro montanhas: Aspen Highlands, Aspen Mountain, Buttermilk e Snowmass. A empresa oferece aulas de esqui e snowboard, aluguel de equipamentos, tickets para teleféricos e uma variedade de atividades de inverno. Também proporciona hospedagem, opções gastronômicas e serviços de varejo, enfatizando a sustentabilidade e o enriquecimento cultural através de programas como o "Art in Unexpected Places". A Aspen Skiing Company foca em entregar experiências memoráveis que rejuvenescem a mente, o corpo e o espírito, enquanto promove um forte senso de comunidade e responsabilidade ambiental.

Descrição

• Safely manage snowmaking crew including interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems • Maintain all snowmaking equipment and machinery including compressors, pumps, control systems, and anything else associated with the snowmaking operation • Advise and recommend purchasing decisions for equipment, capital investment, design and operation • Help lead and direct the design, planning and installation of snowmaking expansion and repair projects • Implement long term strategy for energy efficiency, reducing water consumption and minimizing snowmaking builds within the parameters of seasonal temperatures, operation dates and event calendar • Oversee and direct all summer maintenance projects • Prepare and manage to annual budget • Ensure timely and accurate pay for all employees • Maintain positive working relationships with all departments • Other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Must be 18 years of age or older • High school degree or equivalent preferred • Valid, current unrestricted Driver’s License required • Prior snowmaking experience required • Prior management experience preferred • Ability to obtain ASC snowmobile license • Intermediate ski/snowboard skills preferred • Must pass background and DMV check • Strong skills in Microsoft Office Suite • Ability to manage and lead diverse teams, fostering a positive and productive work environment • Skills in managing relationships with both internal and external stakeholders • Ability to delegate tasks effectively, empowering teams while maintaining accountability • Cost Consciousness - works within approved budget; develops and implements cost-saving measures; contributes to profits and revenue; conserves organizational resources • Planning/Organizing - prioritizes and plans work activities; uses time efficiently; plans for additional resources; sets goals and objectives; organizes or schedules other people and their tasks; develops realistic action plans • Safety and Security - observes safety and security procedures; determines appropriate action beyond guidelines; reports potentially unsafe conditions; uses equipment and materials properly

🏖️ Benefícios

• Health, Dental and Vision Insurance Programs • Flexible Spending Account Programs • Life Insurance Programs • Paid Time Off Programs • Paid Leave Programs • 401(k) Savings Plan • Employee Ski Pass and Dependent Ski Passes • Other company perks