Senior Director, Denials

🕒 Abril 28

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Aspirion

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2006

⚕️ Seguro de Saúde

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

💰 Series unknown em 2012-02

Healthcare Insurance • Artificial Intelligence • SaaS

Aspirion é uma empresa de gestão de ciclo de receita na área da saúde que auxilia hospitais a recuperar receitas de reivindicações negadas e complexas. A empresa emprega automação por IA e uma plataforma proprietária chamada Compass, composta por advogados, clínicos e engenheiros de IA, todos baseados nos EUA, para reverter negações clínicas, maximizar reembolsos fora da rede, realizar revisões de saldo zero e recuperar variações de pagamento em serviços como gestão de negações, gestão de contas a receber (AR), reivindicações complexas, acidentes de trânsito, compensação de trabalhadores, TRICARE e Medicaid de fora do estado. A Aspirion enfatiza o impacto mensurável de recuperação (mais de $6 bilhões capturados), aumento de coleções para os clientes, certificação HITRUST, prêmios Best in KLAS e parcerias com grandes sistemas de saúde.

Descrição

• Drive end-to-end performance across the denials lifecycle by ensuring work is aligned, streamlined, and executed with clear ownership and accountability • Deliver measurable improvements in throughput, cycle time, quality, and revenue realization through workflow optimization and disciplined execution • Lead the successful execution and scaling of large, cross-functional initiatives that advance operational capability and business performance • Eliminate silos and strengthen coordination across teams, enabling seamless handoffs and consistent outcomes across the lifecycle • Build organizational capability by developing leaders, reinforcing accountability, and establishing repeatable, scalable ways of working • Enable the business unit to consistently achieve target operating model performance, supporting profitability, efficiency, and long-term growth

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Healthcare Administration, Business, Finance, or related field preferred • 8-12+ years of experience in Revenue Cycle Management, with deep expertise in denial management • Experience leading multi-functional teams or end-to-end operational segments • Proven track record of driving large-scale operational or transformational initiatives • Experience partnering with Product, Finance, and Client Success in a cross-functional environment • Strong understanding of payer dynamics, denial trends, and revenue cycle performance drivers • Experience operating in a metrics-driven, performance-focused environment • Demonstrated ability to drive workflow optimization and process improvement at scale

🏖️ Benefícios

• Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development