Analista Pessoal

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🕒 Abril 24

🏢🏡 Belo Horizonte – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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Assensus Contabilidade

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11 - 50 funcionários

🤝 B2B

💸 Finanças

📋 Conformidade

B2B • Finance • Compliance

Assensus Contabilidade é uma firma brasileira de contabilidade e consultoria que oferece serviços de contabilidade consultiva, habilitados por tecnologia, para empresas. Oferecem abertura de empresas, escrituração contábil, conformidade e planejamento fiscal, folha de pagamento (terceirização), preparação de imposto de renda, recuperação de tributos, e auditorias digitais, enfatizando serviço humanizado, transparência, conformidade com a LGPD e migração simplificada de outros contadores.

Descrição

• Lançar e conferir os pagamentos e descontos da folha dos clientes no sistema de folha de pagamento (Domínio) • Receber, validar, salvar na rede interna a planilha de lançamentos da folha de pagamento dos clientes • Converter e importar a planilha de lançamento da folha de pagamento dos clientes no sistema de folha de pagamento (Domínio) • Cumprir e aplicar as normas previstas nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) aplicáveis aos clientes • Gerar, conferir e salvar na rede interna os relatórios da folha de pagamento dos clientes • Gerar, conferir e salvar na rede interna as guias e os resumos dos encargos da folha de pagamento dos clientes • Gerar e enviar os eventos correspondentes no e-Social • Gerar, conferir e enviar as guias de contribuição assistencial e negocial das empresas, conforme exigência sindical • Enviar os relatórios e as guias de encargos da folha de pagamento dos clientes • Gerar, salvar na rede interna e enviar os relatórios de provisão de férias e 13º salário dos clientes • Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos • Receber, validar e executar as alterações cadastrais de colaboradores dos clientes • Gerar e enviar a documentação comprobatória das alterações cadastrais para o cliente • Gerar e enviar os eventos de alterações cadastrais no e-Social • Receber, validar e executar as alterações contratuais de colaboradores dos clientes • Conferir regularmente a publicação das novas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) • Enviar a cópia da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o cliente • Orientar os clientes sobre as cláusulas da CCT, principalmente aquelas relativas às contribuições sindicais e seus prazos de oposição • Executar com supervisão do gestor imediato, os cálculos e procedimentos de reajuste de salários anual determinados pela novas Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) ou por antecipação do cliente • Gerar e enviar os eventos das alterações contratuais no e-Social • Receber, validar e salvar na rede interna os documentos admissionais enviados pelos clientes • Conferir a aptidão para admissão do novo colaborador • Cadastrar os dados do novo colaborador no sistema de folha de pagamento (Domínio) • Emitir, validar, salvar na rede interna e enviar os documentos admissionais do novo colaborador do cliente • Gerar e enviar o registro das admissões no e-Social • Emitir, salvar na rede interna e enviar o aviso prévio / carta de desligamento solicitado pelo cliente • Receber e validar as informações de desligamento enviadas pelos clientes • Conferir a aptidão para rescisão do colaborador desligado • Calcular as verbas rescisórias conforme o tipo de desligamento, no sistema de folha de pagamento (Domínio) • Emitir, conferir e salvar na rede interna os documentos rescisórios do colaborador desligado • Emitir, conferir e salvar na rede interna a guia de FGTS rescisório do colaborador desligado • Enviar a documentação de desligamento, inclusive a guia de FGTS rescisório para o cliente • Gerar e enviar o evento de desligamento no e-Social • Orientar o cliente quanto ao acerto rescisório do colaborador • Calcular e processar a 1ª e 2ª parcelas do 13º salário dos clientes no sistema de folha de pagamento (Domínio) • Gerar, conferir e salvar na rede interna os relatórios correspondentes para os clientes • Gerar, conferir e salvar na rede interna as guias e os resumos dos encargos do 13º salário dos clientes • Consultar o gestor imediato quando não tiver segurança dos valores calculados • Enviar os relatórios e as guias de encargos do 13º salário dos clientes • Garantir o envio correto das informações ao e-Social • Gerar e enviar mensalmente os relatórios de controle e programação de férias para os clientes • Receber e validar os pedidos de férias dos clientes • Realizar e conferir o cálculo das férias no sistema de folha de pagamento (Domínio) • Consultar o gestor imediato quando necessário • Emitir, salvar na rede interna e enviar o recibo e os relatórios de média das férias calculadas para o cliente • Gerar e enviar os eventos ao e-Social • Receber as reclamatórias trabalhistas dos clientes • Informar o recebimento da demanda (Reclamatória Trabalhista) para o gestor imediato • Acompanhar a execução dos cálculos e procedimentos pertinentes à demanda (Reclamatória Trabalhista) • Enviar a documentação e/ou as guias geradas para o cliente

🎯 Requisitos

• Superior completo ou em curso em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

🏖️ Benefícios

• Unimed Coparticipativa – após 3 meses de experiência • Amil Odonto Coparticipativo – após 3 meses de experiência • Vale Transporte ou Vale Combustível + Garagem • Vale Alimentação (R$40,00 por dia) • WellHub (Gympass) • Programa de Terapia Online • CEFIS • Modelo Híbrido • Premiação Variável • Vale Cultura

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🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório