Assetara Limited
51 - 200 funcionários
₿ Cripto
🤖 Inteligência Artificial
💳 Fintech
Crypto • Artificial Intelligence • Fintech
A Assetara é uma plataforma de investimento em criptoativos baseada em IA, que oferece gestão automatizada de portfólio on-chain e staking por meio de seu token nativo, o ASRA. A empresa disponibiliza smart contracts auditados, custódia multi-sig em cold storage, fluxos de saque non-custodial e rebalanceamento em tempo real com IA em múltiplas blockchains (BSC e outras). A Assetara combina AI trading, staking tokenizado e um ecossistema voltado para investidores (whitepaper, tokenomics e materiais da ICO), além de um aplicativo mobile e uma camada de suporte humano, o “Smart Broker”, para atender investidores de criptoativos do varejo.
Recrutador(a) de RH e Especialista em Entrevistas por Vídeo — Zona 2 de São Paulo, Brasil (Remoto)
Vaga não está no LinkedIn
🔥 43 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Assetara Limited, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 43 minutos atrás
Assetara Limited
51 - 200 funcionários
₿ Cripto
🤖 Inteligência Artificial
💳 Fintech
Crypto • Artificial Intelligence • Fintech
A Assetara é uma plataforma de investimento em criptoativos baseada em IA, que oferece gestão automatizada de portfólio on-chain e staking por meio de seu token nativo, o ASRA. A empresa disponibiliza smart contracts auditados, custódia multi-sig em cold storage, fluxos de saque non-custodial e rebalanceamento em tempo real com IA em múltiplas blockchains (BSC e outras). A Assetara combina AI trading, staking tokenizado e um ecossistema voltado para investidores (whitepaper, tokenomics e materiais da ICO), além de um aplicativo mobile e uma camada de suporte humano, o “Smart Broker”, para atender investidores de criptoativos do varejo.
Descrição
• Publicar vagas abertas em canais gratuitos de recrutamento, job boards e plataformas de mídia social • Analisar e processar currículos de candidatos fornecidos diretamente pela empresa • Comunicar-se com candidatos por e-mail e WhatsApp para agendar horários de entrevista de acordo com seus fusos horários • Conduzir de 2 a 3 entrevistas por vídeo por dia, de segunda a sexta-feira • Gravar todas as entrevistas por vídeo para elaboração de relatórios destinados à liderança • Manter registros diários precisos • Acompanhar o pipeline de candidatos • Enviar relatórios diários estruturados • Representar a Assetara Limited diante das câmeras • Avaliar o potencial dos candidatos • Reportar-se diretamente à alta administração
🎯 Requisitos
• Inglês falado excelente, com dicção clara • Habilidade para uma apresentação profissional • Alta desenvoltura diante das câmeras • Experiência prévia em sourcing de candidatos, triagem de currículos, assistência virtual ou funções com contato direto com clientes será considerada um diferencial • Estrutura dedicada de home office • Webcam de alta definição • Microfone com som nítido • Conexão estável de internet de alta velocidade • Currículo e vídeo-currículo de 1 a 2 minutos enviados pelo WhatsApp ou Telegram
🏖️ Benefícios
• Trabalho remoto • Contratação como prestador(a) de serviços independente • Estrutura de home office com webcam, microfone e internet de alta velocidade
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