
Governance • Cybersecurity • SaaS
A Atlas Governance é uma plataforma de governança digital que simplifica e torna mais seguro o gerenciamento de conselhos, comitês e assembleias para organizações de diversos perfis, incluindo os setores público, privado e sem fins lucrativos. Ela oferece ferramentas para convocações de reuniões, gestão de documentos, gestão de projetos e votação eletrônica, garantindo alto nível de cibersegurança. A Atlas Governance tem como objetivo ampliar a transparência, o engajamento e a eficiência nos processos de tomada de decisão de seus usuários.
201 - 500 funcionários
Fundada em 2016
🔒 Cibersegurança
☁️ SaaS
💰 Series A em 2021-12
12 horas atrás
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

Governance • Cybersecurity • SaaS
A Atlas Governance é uma plataforma de governança digital que simplifica e torna mais seguro o gerenciamento de conselhos, comitês e assembleias para organizações de diversos perfis, incluindo os setores público, privado e sem fins lucrativos. Ela oferece ferramentas para convocações de reuniões, gestão de documentos, gestão de projetos e votação eletrônica, garantindo alto nível de cibersegurança. A Atlas Governance tem como objetivo ampliar a transparência, o engajamento e a eficiência nos processos de tomada de decisão de seus usuários.
201 - 500 funcionários
Fundada em 2016
🔒 Cibersegurança
☁️ SaaS
💰 Series A em 2021-12
• Conduzir processos seletivos do início ao fim: Alinhamento com gestores, publicação de vagas, triagem de currículos, hunting, contato com candidatos e entrevistas; • Realizar processos seletivos em espanhol quando necessário (não se preocupe, veja os nossos benefícios!); • Apoiar o atendimento às áreas clientes e diferentes stakeholders; • Participar das discussões sobre estratégias das áreas atendidas, contribuindo com análises e alinhamentos iniciais; • Acompanhar rotinas de movimentações internas (promoções, mudanças de área e outras ações), com suporte do time; • Apoiar processos de desligamento e admissão (envio de propostas, manutenção de cards no dashboard interno, acompanhamento de documentos); • Auxiliar na organização e acompanhamento dos programas de estagiários e jovens aprendizes; • Manter organizados os organogramas e dados estruturais das áreas; • Atualizar e acompanhar dashboards e indicadores da área (Power BI, Excel ou similares); • Usar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar tarefas de R&S e rotinas de RH; • Apoiar o time na análise de resultados e na geração de insights.
• Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; • Conhecimento intermediário em Excel; • Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; • Interesse genuíno por Inteligência Artificial, seja estudando ou usando no dia a dia; • Organização, adaptabilidade e facilidade para lidar com múltiplas áreas ao mesmo tempo. • Você vai se destacar se tiver: • Experiência com vagas comerciais; • Conhecimento em Power BI; • Conhecimento em espanhol (para entrevistas e conversas básicas com candidatos); • Vivência em startups ou empresas em crescimento acelerado; • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a RH (ChatGPT, Claude, Co-pilot, etc.).
• Vale Refeição (no cartão Swile) • Auxílio home office (no cartão Swile) • Plano de saúde • Seguro de vida • Aulas de Espanhol • Parceria com a EnglishPass • Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.
Candidatar-se3 dias atrás
Gerencie uma carteira de CISOs de organizações globais como Parceiro Executivo na Gartner. Entregue valor por meio de insights e orientações personalizadas na área de Security Risk Management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Novembro 26
Especialista em Recrutamento conduzindo processos de recrutamento e seleção na YAPP. Colabora estreitamente com gestores e analisa métricas para otimizar a eficiência das contratações.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 25
Vaga de Parceiro na GASS Company promovendo excelência em foodservice em todo o Brasil. Responsabilidades incluem prospecção de clientes, apresentação de soluções e representação da marca em regiões locais.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 18
Analista de RH na Timac Agro responsável por gerenciar recrutamento, treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Colabora com gestores comerciais para aprimorar a performance das equipes no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 7
Business Partner atuando com times de tecnologia em uma empresa SaaS líder na América Latina. Foco em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional em um ambiente dinâmico.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório