
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2013
⚡ Energia
💰 Private Equity Round em 2020-10
Energy • Renewable Energy • Analytics
A Aurora Energy Research é uma empresa sediada em Oxford, especializada em analytics críticos do mercado de energia. Ela fornece inteligência orientada por dados (data-driven) a clientes para planejamento estratégico, gestão de portfólio e decisões de investimento no contexto da transformação energética global. Suas ofertas incluem: • pacotes abrangentes de perspectivas (outlooks) de mercado; • ferramentas de software especializadas para avaliação de projetos eólicos e de baterias; e • serviços de consultoria sob medida. A Aurora também promove eventos e webinars para fomentar discussões sobre temas vitais de energia, além de entregar novos insights por meio de relatórios e podcasts.
🕒 Junho 2
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2013
⚡ Energia
💰 Private Equity Round em 2020-10
Energy • Renewable Energy • Analytics
A Aurora Energy Research é uma empresa sediada em Oxford, especializada em analytics críticos do mercado de energia. Ela fornece inteligência orientada por dados (data-driven) a clientes para planejamento estratégico, gestão de portfólio e decisões de investimento no contexto da transformação energética global. Suas ofertas incluem: • pacotes abrangentes de perspectivas (outlooks) de mercado; • ferramentas de software especializadas para avaliação de projetos eólicos e de baterias; e • serviços de consultoria sob medida. A Aurora também promove eventos e webinars para fomentar discussões sobre temas vitais de energia, além de entregar novos insights por meio de relatórios e podcasts.
• Ser responsável por e evoluir elementos-chave da arquitetura de software em múltiplos produtos, garantindo que as soluções sejam escaláveis, seguras, resilientes e custo‑efetivas • Definir e orientar uma arquitetura de integração clara e coerente entre nossos produtos e o ecossistema mais amplo, incluindo princípios e padrões para APIs, propriedade de dados e identidade • Estabelecer e manter guardrails arquiteturais (padrões, arquiteturas de referência, registros de decisão) que permitam que as equipes entreguem de forma autônoma mantendo alinhamento • Liderar a estratégia técnica em capacidades fundamentais que melhorem escalabilidade, segurança, confiabilidade e produtividade de engenharia conforme a organização cresce • Influenciar roadmaps de produto e engenharia identificando riscos sistêmicos, gargalos arquiteturais e investimentos técnicos de alto impacto • Atuar como autoridade técnica de confiança para decisões de alto impacto, equilibrando necessidades de entrega de curto prazo com sustentabilidade de longo prazo e custo total de propriedade • Elevar o padrão de excelência operacional ajudando equipes a adotar padrões comprovados de confiabilidade, desempenho, segurança e observabilidade • Investir em fundações reutilizáveis: ferramentas, bibliotecas, templates, melhorias em CI/CD e implementações de referência para reduzir atritos e tornar a entrega de alta qualidade o padrão • Engajar-se de forma prática, seletiva e deliberada, com foco em: reduzir riscos em áreas complexas e validar novas abordagens • Defender abordagens pragmáticas para dívida técnica, auxiliando equipes a fazer trade-offs informados enquanto mantém a saúde de longo prazo visível e gerenciada • Apoiar equipes na resolução das causas raiz de incidentes e problemas sistêmicos por meio de análises orientadas ao aprendizado, automação e melhorias arquiteturais duráveis • Mentorar engenheiros seniores e plenos para fortalecer o pensamento arquitetural, o julgamento técnico e a capacidade de liderar iniciativas complexas • Utilizar revisões de design, fóruns técnicos, pair programming e coaching leve para elevar a capacidade das equipes, com foco em habilitá-las a resolver problemas de forma independente • Influenciar por meio de clareza e colaboração: articular a direção técnica, explicar trade-offs e construir alinhamento entre equipes e stakeholders • Ser intencional sobre onde se engaja, priorizando trabalhos que desbloqueiem múltiplas equipes, criem plataformas compartilhadas ou eliminem atritos recorrentes, em vez de assumir apenas os problemas mais "interessantes"
• Histórico comprovado de projetar, desenvolver e operar sistemas de software complexos que suportem casos de uso críticos para o negócio • Forte experiência arquitetural, com evidências de atuação em sistemas que escalam entre equipes e produtos • Experiência significativa no desenho e evolução de APIs, padrões de integração e sistemas distribuídos • Profundo domínio em ao menos uma área tecnológica central, com amplitude suficiente para raciocinar efetivamente em uma stack moderna cloud‑native • Habilidades excepcionais de resolução de problemas técnicos, incluindo atuação eficaz em contextos de ambiguidade • Capacidade de influenciar a direção técnica entre equipes por meio de credibilidade, comunicação e bom julgamento • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, capaz de engajar engenheiros, líderes de produto e stakeholders seniores • Compreensão clara dos requisitos operacionais (disponibilidade, desempenho, segurança, monitoramento) e de como eles moldam um bom design • Inglês fluente (nível C1 ou superior) - apenas CVs enviados em inglês serão considerados • Experiência em ambientes de produto do tipo plataforma ou estilo ecossistema (desejável) • Experiência em evoluir arquiteturas em organizações em rápido crescimento ou em fase de scale (desejável) • Familiaridade com plataformas de dados ou integração em larga escala (desejável) • Experiência em influenciar estratégia técnica sem autoridade formal (desejável)
• A oportunidade de influenciar de forma substancial decisões importantes no setor de energia • A oportunidade de crescer e se tornar uma referência pública no setor • Cultura de trabalho divertida, informal, colaborativa e internacional • Pacote de remuneração competitivo • Modelo de trabalho híbrido (nosso escritório fica próximo à estação Brigadeiro do metrô, em São Paulo, SP) • Acesso à Aurora Academy, nosso programa de treinamento que oferece diversas oportunidades para desenvolver suas habilidades dentro das responsabilidades do seu papel e no contexto mais amplo do setor
Candidatar-se🕒 Maio 14
11 - 50
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Engenheiro Principal responsável por desenvolver aplicações web de alta qualidade em ReactJS/Vue.js e .NET em São Paulo. Papel-chave como referência técnica e suporte à equipe à medida que a empresa escala.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 28
11 - 50
🏛️ Governo
🏢 Corporativo
🤝 B2B
Líder técnico de arquitetura escalável para organizações do setor público, com foco em transformação digital efetiva. Projeta e supervisiona arquiteturas de aplicações corporativas para projetos de alto impacto no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 2
51 - 200
⚕️ Seguro de Saúde
🔬 Ciência
🤝 Sem Fins Lucrativos
Engenheiro de Software (Staff) liderando a implementação de Agentic AI na Atria Health. Foco em fluxos de trabalho de tecnologia e colaboração cross‑functional para soluções inovadoras em saúde.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório