Senior UX Designer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 10

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $100.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Avalere

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201 - 500 funcionários

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

⚖️ Jurídico

Healthcare • Insurance • Legal

Avalere é uma empresa de consultoria em saúde fundada em 2000, em parceria com empresas líderes de ciências da vida, planos de saúde, prestadores de serviços e investidores. Oferece análises objetivas, insights equilibrados e soluções inovadoras, baseadas em dados, para desafios complexos na área da saúde. Avalere se especializa em serviços como acesso ao mercado, HEOR, pesquisa centrada no paciente, ciência da implementação, avaliação e diligência prévia. Atua como parte da Avalere Health, dedicando esforços para ajudar clientes nos setores de ciências da vida, planos de saúde, prestadores de serviços e private equity a antecipar e se adaptar às tendências do setor. A empresa oferece insights sobre políticas de saúde federais e estaduais e ajuda os clientes a se adaptarem às mudanças no ambiente legislativo e regulatório.

Descrição

• Own the full UX lifecycle for assigned projects from concept to launch • Create information architecture, sitemaps, taxonomies, navigation models, content structures, user flows, journey maps, wireframes, and interactive Figma prototypes • Define interaction and responsive design across breakpoints and devices • Produce design specifications, developer handoff documentation, and accessibility annotations • Design regulated content structures accommodating fair balance, ISI placement, and referencing • Conduct design QA against design intent and contribute to UX design systems • Plan and conduct user research and usability testing • Synthesize qualitative and quantitative findings into actionable insights • Use research and analytics to validate design decisions and measure success • Partner with strategy, creative, copy, account, and development teams • Advise creative teams on accessibility and compliance standards • Navigate regulated review workflows such as MLR/PRB • Present design concepts to clients and internal stakeholders • Facilitate workshops and design discussions • Integrate AI tools into research synthesis, ideation, content drafting, prototyping, and documentation • Balance business goals, user needs, technical feasibility, and regulatory realities in healthcare marketing experiences

🎯 Requisitos

• 8+ years of UX/product design experience, including leading design on projects end to end • Strong portfolio demonstrating full-lifecycle UX work across responsive web and interactive platforms • Proficiency in Figma, including prototyping and component/design-system workflows • Deep working knowledge of WCAG 2.1/2.2 AA and inclusive design practices • Solid grasp of typography, color, layout, and hierarchy • Experience planning, running, and synthesizing user research and usability testing • Proficiency with UX/product analytics tools such as GA4 and Hotjar • Excellent presentation and communication skills, including presenting to and defending decisions before clients • Comfort integrating AI tools into a modern design workflow • Experience in life sciences, pharmaceutical, or medical communications preferred • Familiarity with MLR/PRB and compliant design considerations preferred • Experience designing HCP- and patient-facing digital experiences preferred • Experience contributing to or maintaining a design system preferred

🏖️ Benefícios

• 401(k) plan with employer match contribution up to 4%, immediately vested • Life insurance • Disability coverage • Medical, dental, and vision plans • Flexible working arrangements, including hybrid and remote work • Option to work from anywhere across the globe two weeks each year • 20 vacation days • One personal well-being day • 9 public holidays • Gifted end-of-year holidays • Early Summer Friday finish in June, July, and August • Free counselling through employee assistance program • Personalized health support • Enhanced maternity, paternity, family leave, and fertility policies • On-demand training and professional development support • Global mobility opportunities across the business • Dedicated social opportunities and resources for homeworkers • Employee Network Groups • Enhanced parental leave • Global, cross-capability career moves • Disability Confident Scheme interview adjustments