AVANTTi
51 - 200 funcionários
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
🏢 Corporativo
B2B • Recruitment • Enterprise
AVANTTi é uma empresa brasileira de serviços de tecnologia que ajuda organizações a maximizar o valor de seus projetos de tecnologia e inovação através de sua metodologia VMO (Value Management Office). Oferece terceirização e alocação de profissionais de TI, formação rápida de equipes, fábrica de software para tecnologias como ABAP, Java e . NET, e gestão de portfólio/SAFe para apoiar a transformação digital em setores como bancário, manufatura, logística, varejo e educação. A empresa opera em Curitiba, São Paulo e Rio de Janeiro e foca na entrega B2B, soluções de TI empresariais e alocação de talentos.
Auxiliar de RH Generalista Júnior Remoto (PJ)
Vaga não está no LinkedIn
🔥 25 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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AVANTTi
51 - 200 funcionários
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AVANTTi é uma empresa brasileira de serviços de tecnologia que ajuda organizações a maximizar o valor de seus projetos de tecnologia e inovação através de sua metodologia VMO (Value Management Office). Oferece terceirização e alocação de profissionais de TI, formação rápida de equipes, fábrica de software para tecnologias como ABAP, Java e . NET, e gestão de portfólio/SAFe para apoiar a transformação digital em setores como bancário, manufatura, logística, varejo e educação. A empresa opera em Curitiba, São Paulo e Rio de Janeiro e foca na entrega B2B, soluções de TI empresariais e alocação de talentos.
Descrição
• Apoiar o time de RH em rotinas generalistas • Garantir uma experiência incrível para o time interno e para novos talentos • Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback) • Auxiliar no onboarding de novas pessoas colaboradoras • Organizar e atualizar cadastros, planilhas e documentos de RH • Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna • Dar suporte em rotinas de ponto, benefícios e dúvidas gerais • Auxiliar em treinamentos e ações de desenvolvimento • Gerar relatórios simples e indicadores básicos de RH
🎯 Requisitos
• Experiência prévia em RH, administrativo ou áreas correlatas (estágio ou CLT/PJ) • Conhecimento básico em rotinas de RH generalista (R&S, admissão, apoio a DP) • Boa comunicação escrita e verbal • Organização, atenção a detalhes e facilidade com planilhas (Excel/Google Sheets) • Formação completa ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins • Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, job boards) • Noções de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal • Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes dinâmicos
🏖️ Benefícios
• 100% remoto • Autonomia e aprendizado acelerado
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