Engenheiro(a) de Sistemas Embarcados Pleno

Vaga não está no LinkedIn

🔥 16 horas atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

⚙️ Engenheiro de Sistemas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Avenga

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5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

💰 Private equity em 2017-02

Consulting • Manufacturing • Healthcare

A Avenga é uma empresa internacional de engenharia de tecnologia e software que combina consultoria, desenvolvimento de produtos e serviços de transformação digital para ajudar empresas a resolver desafios complexos de negócios e sociais. Com mais de 6. 000 profissionais em diversos países e décadas de experiência, a Avenga oferece soluções personalizadas de software, cloud e integração, apoiando clientes de diversos setores e fornecendo internamente serviços de aquisição de talentos e desenvolvimento de carreira.

Descrição

• Analisar soluções existentes baseadas em PLC e implementações legadas para identificar oportunidades de modernização • Apoiar iniciativas de reestruturação arquitetural que migrem sistemas legados centrados em PLC para frameworks tecnológicos modernos • Refatorar códigos legados monolíticos e com documentação inadequada, transformando-os em arquiteturas modulares e reutilizáveis • Aplicar conceitos de programação orientada a objetos em ambientes modernos de automação industrial • Otimizar o mapeamento de memória, os tipos de dados definidos pelo usuário (UDTs) e as estruturas de tags para melhorar a manutenibilidade e o desempenho • Projetar e implementar abordagens padronizadas baseadas em máquinas de estados, incluindo modelos baseados em PackML • Colaborar com a Wind River e stakeholders dos clientes para compreender requisitos técnicos e objetivos de migração • Contribuir para a integração de sistemas, revisões de design, planejamento da modernização e recomendações técnicas

🎯 Requisitos

• Mais de 2 anos de experiência em desenvolvimento de PLC ou automação industrial • Sólido conhecimento de conceitos de programação de PLC e sistemas de controle industrial • Experiência prática com pelo menos um dos principais ecossistemas de PLC, incluindo Rockwell Automation, Siemens, Beckhoff ou Schneider Electric • Experiência na análise e modernização de sistemas industriais legados • Conhecimento de arquitetura de software, práticas de refatoração e projetos de migração • Sólidas habilidades de resolução de problemas e integração de sistemas • Inglês em nível intermediário superior ou mais avançado • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipes internacionais e multifuncionais • Experiência com padrões PLCopen e ferramentas relacionadas será considerada um diferencial • Conhecimento de princípios de design orientado a objetos será considerado um diferencial • Experiência com modernização de software industrial ou programas de transformação digital será considerada um diferencial • Experiência no setor automotivo será considerada um diferencial • Experiência com programação industrial orientada a objetos em TwinCAT, CODESYS ou ambientes semelhantes será considerada um diferencial

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de trabalhar em projetos de modernização e transformação industrial de grande escala • Ambiente internacional e colaborativo, com especialistas em engenharia e profissionais do setor • Contato com tecnologias modernas de automação industrial e boas práticas de arquitetura • Desenvolvimento profissional por meio de iniciativas desafiadoras de migração e reengenharia • Colaboração flexível com equipes distribuídas globalmente • Igualdade de oportunidades, independentemente de raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião ou qualquer outra característica • Ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo