Mid-level Employment Lawyer

🕒 Julho 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $104.500 - $325.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Advogado

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Axiom

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2000

⚖️ Jurídico

☁️ SaaS

🤝 B2B

Legal • SaaS • B2B

A Axiom é onde as equipes jurídicas vão para encontrar o talento certo para tudo, desde tarefas rotineiras internas até trabalhos complexos de consultoria externa. Muitos departamentos jurídicos estão presos tendo que escolher entre pagar os altos honorários de seus escritórios de advocacia, contratar funcionários em tempo integral de que não precisam ou recorrer a uma agência de baixo custo que não consegue atender seus padrões de qualidade. Ao mesmo tempo, advogados de ponta querem trabalhar em questões jurídicas desafiadoras, mas desejam ter mais controle sobre como, quando e onde praticam. Ambos são compromissos forçados que ninguém deveria ter que fazer. A Axiom compartilha e atende aos padrões mais elevados de seus clientes e advogados, com nossa abordagem "trabalhe de forma mais inteligente, adapte-se mais rápido, vá mais longe" – conectando empresas em crescimento do mercado intermediário e da Fortune 500 com o maior banco de talentos jurídicos especializados e experientes do mundo. Com um net promoter score de 58, 99% dos clientes nos recomendam, e quatro em cinco avaliam nossos advogados como iguais ou melhores do que advogados de um escritório de advocacia. Axiom. Padrões mais elevados são bem-vindos.

Descrição

• Advise HR and management on hiring, performance, discipline, termination, accommodations, leaves, and investigations. • Counsel on discrimination, harassment, retaliation, and other sensitive employee matters. • Develop and update HR policies, handbooks, and processes, including across international locations with local counsel support. • Provide guidance on wage and hour compliance (classification, overtime, timekeeping, pay practices). • Design and deliver HR/employee training on key employment topics. • Monitor legal developments and update policies, processes, and trainings accordingly. • Support commercial and corporate work as needed, including contracts with employment‑related provisions. • Contribute to legal templates, playbooks, and process improvements.

🎯 Requisitos

• J.D. from an accredited law school and active U.S. state bar membership in your state of primary residence. • 5+ years of employment law experience, with a preference for both large law firm and in‑house roles. • Strong employment counseling background (more employment than traditional labor), including wage and hour experience. • Experience partnering with HR and delivering employee/manager training. • Exposure to international employment issues and working with foreign counsel. • Excellent judgment, communication skills, and ability to work independently in a fast‑paced environment.

🏖️ Benefícios

• health, dental, and vision insurance • paid holidays and PTO • flexible work arrangements • professional development opportunities and tools