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Bematize

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2013

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

A Bematize é uma empresa brasileira de gestão e consultoria de benefícios que combina tecnologia, inteligência de dados e consultoria personalizada para centralizar e automatizar benefícios aos colaboradores de empresas de todos os tamanhos. Ela oferece a plataforma Tiza — um sistema SaaS de gestão de benefícios com integrações API, SSO, segurança compatível com a LGPD e dashboards — além de serviços como consultoria em benefícios, programas de saúde e qualidade de vida, assessoria atuarial e previdenciária, e soluções de benefícios flexíveis adaptadas para grandes empresas e PMEs.

Descrição

• Mapear, analisar e revisar processos operacionais, identificando oportunidades de melhoria, simplificação e padronização; • Atuar como parceiro das demais áreas, promovendo a evolução contínua dos processos; • Desenvolver e implementar iniciativas de melhoria contínua, visando aumento da eficiência, qualidade e produtividade das operações; • Identificar riscos operacionais, propondo ações preventivas e corretivas para mitigação de falhas; • Elaborar, revisar e manter atualizados fluxos, procedimentos, instruções de trabalho e documentação operacional; • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), analisando desvios e propondo planos de ação para melhoria dos resultados; • Conduzir análises de causa raiz e apoiar a resolução de problemas recorrentes, promovendo soluções estruturadas e sustentáveis; • Apoiar projetos de automação, transformação digital e otimização de processos, atuando como interface entre as áreas de negócio e tecnologia; • Garantir que os processos estejam aderentes às diretrizes de governança, políticas internas, requisitos legais e acordos estabelecidos com os clientes; • Realizar estudos de impacto para novas demandas, mudanças de processos, implantações e projetos estratégicos; • Promover a disseminação de boas práticas, padronização operacional e cultura de melhoria contínua entre as equipes; • Atuar na definição, revisão e acompanhamento de controles operacionais e mecanismos de governança; • Apoiar a gestão na elaboração de análises, apresentações executivas e recomendações para tomada de decisão; • Participar de fóruns, reuniões e projetos multidisciplinares, representando o COE na construção e evolução dos processos corporativos.

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; • Experiência prévia na área de benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida, etc.); • Conhecimento em processos de movimentação cadastral (inclusão, exclusão e alteração); • Vivência com conferência e análise de faturamento de benefícios; • Conhecimento intermediário/avançado em Excel (filtros, PROCV, tabelas); • Noções de legislação aplicada a benefícios e elegibilidade; • Experiência com atendimento a colaboradores e interface com fornecedores/operadoras.

🏖️ Benefícios

• Assistência médica • Assistência odontológica • Cesta de natal • Empréstimo consignado • Seguro de vida • Vale alimentação • benefícios flexíveis • No Dress Code • Plano de carreira • Happy DayOff