Back-End Team Leader, Go

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 30

🇲🇹 Malta – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Bet On Talent

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2021

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

A Bet On Talent é uma parceira exclusiva de aquisição de talentos que oferece serviços especializados de recrutamento para empresas nos setores de iGaming, Web3, jogos e tecnologia adjacente. Atuando como uma extensão interna das equipes de contratação, trabalhamos em estreita colaboração com os gerentes de contratação para encontrar e conectar candidatos a cargos nas áreas de produto, engenharia, jurídico, marketing, CRM e operações VIP, oferecendo orientações transparentes e focadas nos candidatos, além de acesso VIP a oportunidades. Damos ênfase ao profundo conhecimento da indústria (cassinos online e cripto, sorteios, caixas misteriosas, SaaS B2B e FinTech) e operamos globalmente com cargos híbridos e totalmente remotos.

Descrição

• Lead and mentor a team of Go engineers - setting clear expectations, running code reviews, and driving continuous improvement. • Take end-to-end ownership of the backend roadmap, ensuring reliable delivery without compromising on quality. • Partner with the Software Architect to translate the technical vision into execution-ready plans. • Design and maintain high-performance, scalable backend services and APIs built in Go. • Own the team's AWS infrastructure - from architecture decisions to deployment, monitoring, and cost efficiency. • Foster a culture of accountability, clean code, and rigorous testing across the engineering team.

🎯 Requisitos

• 7+ years of backend engineering experience with strong Go expertise and a track record of leading engineering teams. • Proven ability to manage, mentor, and grow engineers - you know how to give feedback, resolve blockers, and keep a team moving. • Solid hands-on experience with AWS - EC2, ECS/EKS, RDS, S3, SQS, and CloudWatch. • Deep understanding of distributed systems, concurrency, and building for high availability at scale. • Strong experience with REST API design, relational databases (PostgreSQL or MySQL), and containerisation with Docker and Kubernetes. • Experience with event-driven architectures (Kafka, RabbitMQ). • Knowledge of observability tooling such as Prometheus, Grafana, or Datadog. • Excellent communication skills in English - you can engage equally well with engineers, architects, and non-technical stakeholders. • Excellent AI usage skills. • Nice to Have: Background in iGaming, Fintech, or other high-volume, regulated industries. • Familiarity with infrastructure-as-code tools such as Terraform or AWS CDK. • Knowledge of PHP

🏖️ Benefícios

• 28 days paid time off & public holidays