Advogado(a) Empresarial Júnior - TANAKA, IZÁ E XAVIER ADVOGADOS

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Beyond HR

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

Beyond HR é uma consultoria de recrutamento e RH com sede em São Paulo que oferece serviços de headhunting e aquisição de talentos para gerentes, especialistas, estagiários e trainees. A empresa apoia novos empreendimentos que entram no Brasil, oferece consultoria de alinhamento cultural e foca no recrutamento de talentos "verdes". A Beyond HR se desmembrou de uma operação de recrutamento de 32 anos; é liderada pela CEO Camila Tsibana e uma pequena equipe dedicada que atende clientes corporativos.

Descrição

• Apoiar demandas consultivas e contenciosas relacionadas ao Direito Empresarial. • Auxiliar na elaboração, revisão e análise de contratos empresariais, notificações, memorandos, relatórios, documentos societários e demais instrumentos jurídicos. • Elaborar minutas de peças processuais, manifestações, recursos simples e demais documentos relacionados a processos judiciais, administrativos e/ou arbitrais. • Acompanhar processos judiciais, administrativos e/ou arbitrais relacionados a matérias cíveis, comerciais, societárias, consumeristas, regulatórias ou empresariais. • Realizar pesquisas jurídicas, doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas para subsidiar análises, pareceres, peças, contratos e estratégias jurídicas. • Contribuir para a análise de riscos jurídicos em operações comerciais, societárias e contratuais, sob orientação de advogados mais experientes e sócios. • Preparar relatórios de acompanhamento de processos, demandas consultivas, prazos e providências. • Organizar documentos, informações e materiais necessários para reuniões internas e externas. • Alimentar sistemas internos, planilhas e controles de processos ou demandas jurídicas. • Apoiar advogados plenos e sócios na organização de prioridades, no acompanhamento das demandas e na qualidade técnica das entregas.

🎯 Requisitos

• Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB. • Experiência inicial em Direito Empresarial, preferencialmente em escritório de advocacia. • Vivência em contratos empresariais, contencioso cível e/ou empresarial e/ou direito societário. • Capacidade de pesquisa, organização e cumprimento de prazos. • Atenção a detalhes, senso de responsabilidade e disposição para aprendizado contínuo. • Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas, sob orientação de profissionais mais experientes. • Inglês intermediário. • Pós-graduação ou especialização em andamento em Direito Empresarial, Contratos, Processo Civil, Societário, Compliance, LGPD, Tributário ou áreas correlatas será considerada um diferencial. • Conhecimento inicial em compliance, proteção de dados, propriedade intelectual, consumidor, regulatório, arbitragem, M&A e temas tributários relacionados à rotina empresarial será considerado um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Não especificado