
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1997
🧬 Biotecnologia
💊 Farmacêutico
💰 Post-IPO Debt em 2020-05
Biotechnology • Pharmaceuticals
BioMarin Pharmaceutical Inc. é uma empresa global líder em biotecnologia, dedicada a transformar descobertas genéticas em medicamentos inovadores. Fundada em 1997, a companhia desenvolveu oito produtos já comercializados que tratam doenças genéticas e doenças de depósito lisossômico potencialmente fatais, como acondroplasia e hemofilia A grave. A BioMarin também investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento, com um pipeline robusto de medicamentos em investigação em diferentes fases de ensaios clínicos. A missão da empresa é aprimorar o cuidado ao paciente, aproveitando sua expertise científica para compreender as causas subjacentes dessas condições. A BioMarin é comprometida com a inclusão e a defesa dos pacientes, engajando-se de perto com as comunidades para elevar o nível de cuidado e a qualidade de vida das pessoas com condições raras.
🕒 Setembro 11, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1997
🧬 Biotecnologia
💊 Farmacêutico
💰 Post-IPO Debt em 2020-05
Biotechnology • Pharmaceuticals
BioMarin Pharmaceutical Inc. é uma empresa global líder em biotecnologia, dedicada a transformar descobertas genéticas em medicamentos inovadores. Fundada em 1997, a companhia desenvolveu oito produtos já comercializados que tratam doenças genéticas e doenças de depósito lisossômico potencialmente fatais, como acondroplasia e hemofilia A grave. A BioMarin também investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento, com um pipeline robusto de medicamentos em investigação em diferentes fases de ensaios clínicos. A missão da empresa é aprimorar o cuidado ao paciente, aproveitando sua expertise científica para compreender as causas subjacentes dessas condições. A BioMarin é comprometida com a inclusão e a defesa dos pacientes, engajando-se de perto com as comunidades para elevar o nível de cuidado e a qualidade de vida das pessoas com condições raras.
• Provide strategic direction and leadership in the execution of global trade compliance, ensuring adherence to all import/export laws and regulations • Develop and implement a global trade compliance strategy that aligns with company goals • Manage a global team of trade compliance professionals, focusing on talent development and program continuity • Maintain and implement comprehensive global trade compliance policies and procedures (Export Controls, Licensing, Due Diligence, Import Regulations, Sanctions) • Oversee import/export registrations, permits, licenses, and ensure accurate filings and quality control • Assess and mitigate trade compliance risks through regular evaluations and mitigation activities • Conduct compliance reviews and audits; recommend and implement improvements to close gaps • Collaborate with key stakeholders and manage interactions with trade-related government agencies • Lead cross-functional initiatives to assess, mitigate and communicate risks or issues associated with Global Trade policies • Develop and lead trade compliance training programs across the organization • Analyse compliance metrics and report to senior management on trends and improvement opportunities • Support efficient movement of therapies in compliance with applicable regulations; make critical decisions to mitigate business risk
• Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field • Master’s degree is a plus • In lieu of above, other undergraduate degree plus continuing education in the logistics or extended supply chain management field required • 10+ years of experience in global trade compliance • Previous experience leading a global team • Thorough knowledge of trade and trade compliance issues, including export controls and import regulations, customs valuation, classification methodologies, origin, and licensing determinations • Thorough understanding of technology tools, including trade compliance systems and ERP systems, with a proven record of implementing scalable compliance solutions • Strong analytical and organizational skills with the ability to anticipate problems and take proactive actions • Ability to research complex theories of law in trade compliance to outline possible solutions and practical actions • Proven ability to lead change initiatives and drive improvements across functions • Ability to effectively work autonomously and independently • Supervisor/personnel management responsibility (will supervise staff) • Maintain expertise in global trade laws, pending legislation, and industry trends
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