
51 - 200 funcionários
🛍️ Comércio Eletrônico
🛡️ Seguros
🏪 Marketplace
eCommerce • Insurance • Marketplace
A BJAK é uma corretora de seguros de veículos online e uma empresa líder com status MSC na Malásia, que opera uma plataforma para fornecer serviços de seguros de várias seguradoras para indivíduos e empresas. A plataforma BJAK permite que os usuários solicitem cotações online com base em suas necessidades e façam pagamentos diretamente através da plataforma. Os usuários podem escolher, comparar e personalizar seus produtos de seguro em apenas cinco minutos, tornando a experiência de compra de seguros online eficiente e fácil de usar. A BJAK está comprometida em melhorar continuamente sua plataforma e oferece serviços adicionais como assistência rodoviária, gestão de sinistros e benefícios VIP exclusivos para os usuários.
🕒 Maio 3
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
🛍️ Comércio Eletrônico
🛡️ Seguros
🏪 Marketplace
eCommerce • Insurance • Marketplace
A BJAK é uma corretora de seguros de veículos online e uma empresa líder com status MSC na Malásia, que opera uma plataforma para fornecer serviços de seguros de várias seguradoras para indivíduos e empresas. A plataforma BJAK permite que os usuários solicitem cotações online com base em suas necessidades e façam pagamentos diretamente através da plataforma. Os usuários podem escolher, comparar e personalizar seus produtos de seguro em apenas cinco minutos, tornando a experiência de compra de seguros online eficiente e fácil de usar. A BJAK está comprometida em melhorar continuamente sua plataforma e oferece serviços adicionais como assistência rodoviária, gestão de sinistros e benefícios VIP exclusivos para os usuários.
• Coordinate interviews across multiple time zones, managing complex calendars efficiently. • Maintain ATS accuracy through daily checks on candidate stages, data, and interview feedback. • Follow up with interviewers to ensure timely submission of interview feedback. • Draft offer letters and coordinate pre-hire documentation for successful candidates. • Regularly review job descriptions, monitor applicant volume and funnel performance, and flag issues early. • Manage job posting and reposting activity across job boards and hiring channels to maintain healthy applicant flow.
• 1+ year of experience in coordination, scheduling, or recruitment operations. • Strong organisational skills and high attention to detail. • Hands-on experience using an Applicant Tracking System (ATS). • Clear written and verbal communication skills. • Ability to manage multiple priorities in a fast-moving environment. • Comfort working with global teams across different time zones. • Experience supporting high-volume hiring. • Familiarity with Ashby or similar modern ATS tools. • Exposure to job posting optimisation or recruitment metrics. • Background in HR, Talent Acquisition, or operations. • Fresh graduates with strong execution ability are welcome.
• Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Fevereiro 27
Recruitment Consultant at Lithe Consulting managing IT recruitment and client relationships. Offering immediate billing opportunities and commission-based earnings with remote flexibility.
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
💵 £35.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório