Manager I – Project Engineering

🕒 Setembro 2

❄️ Minnesota – Remoto

❄️ Minnesota – Remote

💵 $121.680 - $176.436 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🖥 Engenheiro de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Blattner

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1908

🏗️ Construção

⚡ Energia

Construction • Energy • Renewable Energy

A Blattner é uma empresa líder em engenharia, suprimento e construção (EPC) em larga escala, focada em energia renovável e armazenamento de energia. Com uma experiência significativa na construção de projetos de energia eólica, solar e de armazenamento, a Blattner está comprometida em impulsionar a transformação para um mundo mais limpo e sustentável. A empresa construiu 25% da capacidade de energia eólica, solar e de armazenamento em larga escala nos EUA, solidificando seu papel em conduzir os Estados Unidos a um futuro de energia limpa. A Blattner prioriza a segurança e qualidade, garantindo que seus projetos sejam executados sem comprometer esses valores. Eles também oferecem amplas oportunidades de carreira, promovendo uma cultura de colaboração e sucesso.

Descrição

• Lead and develop a team of engineers delivering safe, utility-scale engineering designs across wind projects from project award through closeout. • Coach, train, and mentor engineering staff; set clear objectives and establish metrics. • Oversee engineering deliverables, project priorities, schedules, and budgets across the portfolio. • Oversee the full engineering lifecycle from pre-construction estimating and bid-phase design through project award, design delivery, construction support, and closeout. • Deliver economical designs satisfying power plant design requirements. • Collaborate with company departments, vendors, and outside engineering firms on safety, cost, and efficiency improvements. • Maintain engineering design practices compliant with Owner, Company, state, and federal safety regulations. • Provide guidance to Lead Engineers, Senior Engineers, and Engineer I/II staff. • Support technical review and vetting of equipment, products, and materials; coordinate approvals with Supply Chain, Estimating, and Construction. • Drive design consistency across projects, Owners, and the department. • Coordinate with engineering leadership to determine and communicate resource needs and balance workloads across projects and business units.

🎯 Requisitos

• Bachelor of Science degree in civil, structural, mechanical, or electrical engineering from an ABET-accredited college, or relevant equivalent industry experience, required. • Professional Engineering (PE) license, Project Management Professional (PMP) certification, or equivalent credential is required and must be obtained within one year of hire if not already held. • Seven or more years of progressive engineering experience in a related energy or construction industry, including demonstrated leadership experience. • Must have a valid driver's license and an acceptable motor vehicle driving record (MVR). • Position is estimated to require travel up to 50% of time, subject to fluctuations based on project and business needs. • Strong understanding of utility-scale wind project engineering and the engineering lifecycle from project award through closeout. • Ability to balance the three core priorities of People, Projects, and Processes while keeping teams focused on successful project execution. • Experience setting team objectives and using meaningful metrics to drive accountability, performance, and continuous improvement.

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • 100% employer paid HDHP insurance premiums for employees • 401(k) with company match • HSA and FSA options • Dental and Vision insurance • Education Assistance (Tuition Reimbursement) • Work/Life balance • Employee/Family focused culture • Gym on site • And more!