Senior Software Engineer – Tech Lead

🕒 Julho 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $114.800 - $191.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 41%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Bloomerang

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

📣 Marketing

🤝 Sem Fins Lucrativos

💰 $33.000.000 Debt Financing em 2021-02

Consulting • Marketing • Non-profit

Bloomerang é um software de gerenciamento de doações voltado para a comunidade, projetado para oferecer uma melhor experiência de doação e ajudar as organizações a prosperarem. Ele oferece uma plataforma abrangente, feita sob medida para ONGs, incluindo recursos como gestão de banco de dados de doadores, ferramentas de marketing e engajamento, soluções de relatórios e análises, e sistemas de gestão de voluntários e membros. Bloomerang tem como objetivo melhorar a retenção de doadores e aumentar a eficácia da arrecadação de fundos, equipando as ONGs com as ferramentas necessárias para nutrir relacionamentos e impulsionar doações. Confiado por mais de 23. 000 organizações, o Bloomerang ajuda as ONGs a arrecadar mais fundos e criar mudanças duradouras por meio de operações simplificadas e uma experiência do usuário intuitiva.

Descrição

• Own the team's technical outcomes and uphold standards for code quality, reliability, maintainability, security, and technical execution • Lead technical direction and design within the team’s domain • Translate product and business problems into pragmatic technical solutions and drive implementation • Partner with Staff Engineers and architects on broader cross-team or cross-product decisions • Mentor engineers, provide technical feedback, identify growth opportunities, and develop team capability • Use AI tools such as Claude Code in daily development and identify automation opportunities • Experiment with AI and automation approaches, measure effectiveness, and establish repeatable workflows • Identify and address technical debt, architectural risks, performance concerns, and reliability issues • Diagnose and resolve complex technical problems using debugging, observability, and system-level knowledge • Build quality into development through automated testing, code review, observability, and continuous feedback

🎯 Requisitos

• Strong, recent experience building and shipping production software as a hands-on engineer • Deep proficiency in .NET/C# and TypeScript/Node • Strong experience with React and modern web development • Strong understanding of distributed systems, event-driven architecture, SQL, asynchronous programming, automated testing, and production debugging/observability • Ability to make pragmatic architectural decisions balancing scalability, reliability, maintainability, and delivery speed • Experience serving as the senior technical engineer or technical lead on a team • Ability to influence technical direction without formal management authority • Ability to take ambiguous or moderately scoped problems through technical approach, tradeoffs, implementation, and delivery • Strong ownership of quality, reliability, maintainability, and long-term technical health • Genuine hands-on fluency with AI development tools such as Claude Code, GitHub Copilot, or similar • Experience using AI in coding, debugging, research, code analysis, and problem-solving • Ability to use AI and automation to improve engineering workflows, team leverage, and quality • Curiosity about emerging AI capabilities and willingness to experiment and create repeatable workflows • Track record of mentoring engineers and raising technical capability • Ability to communicate technical decisions and tradeoffs clearly with Engineering, Product, QA, and other partners • Continuous-improvement mindset and willingness to challenge existing practices • Collaborative approach to technical leadership • No visa sponsorship or relocation assistance is offered

🏖️ Benefícios

• Health, vision, and dental insurance options • HealthiestYou healthcare service with confidential access to doctors 24/7 • 20 PTO days • 3 flex days • 4 optional volunteer days • 12 paid holidays • Paid parental leave • 401k match • Equipment shipped to your door • Eligibility for a discretionary bonus