IT Project Delivery Director

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 25

🌲 Oregon – Remoto

🌲 Oregon – Remote

💵 $9.604 - $14.856 / mês

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Oregon Department of Human Services

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🍽️ Alimentos e Bebidas

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

O Departamento de Serviços Humanos do Oregon é uma agência governamental no estado de Oregon que fornece diversos serviços sociais e apoio a indivíduos, famílias e comunidades. O departamento foca na saúde e segurança, oferecendo programas de assistência como bem-estar infantil, recursos de auto-suficiência e cuidados para idosos e pessoas com deficiência. Com um compromisso em melhorar o bem-estar dos residentes de Oregon, o departamento trabalha em estreita colaboração com outras agências estaduais e parceiros comunitários para atender às diversas necessidades da população.

Descrição

• Lead and manage delivery of major technology initiatives for OHA and ODHS • Direct and manage senior project managers, coordinators, and other project staff • Assist the EDGE Senior IT Director and CIO with planning and directing statewide information systems administration, operations, and service delivery • Work with OHA and ODHS Chief Operating Officers, Project Directors, and Program Leaders to establish strategic and tactical project approaches, staffing, and processes • Collaborate with the State CIO’s office, State Procurement Office, Legislative Fiscal Office, State Data Center, and federal funding partners throughout project life cycles • Participate in setting strategic technology direction for OHA and ODHS programmatic and administrative functions • Create tactical plans and project plans and participate in statewide planning efforts • Manage project managers and coordinators assigned to led projects • Provide project management expertise, coaching, and best practices through the Enterprise PMO • Ensure critical technology projects use standard, consistent methodologies • Coordinate with EDGE leadership and the Enterprise PMO Manager to implement OIS programs, policies, and procedures • Represent OIS in governance committees, steering committees, and other decision-making bodies

🎯 Requisitos

• Seven years of supervision, management, or progressively related experience; OR four years of related experience and a bachelor's degree in a related field • 7+ years of management experience in an IT organization • 4–6 years’ experience leading a Project Delivery team for large scale initiatives • 4–6 years’ experience managing a project portfolio greater than $50 million • 4–6 years’ experience in executive communication, relationship building and collaboration • PMP certification desired • Strong customer service orientation and high degree of responsiveness to customer requirements • Demonstrated ability to advise on large, complex IT initiatives and guide project teams through significant challenges • Must submit a resume and cover letter • Must answer all supplemental questions completely and accurately • Employment contingent upon a criminal records check meeting OHA criteria • Must be authorized to work in the United States; position does not provide visa sponsorship • Must complete I-9 documentation and work authorization verification within three days of hire

🏖️ Benefícios

• Excellent, low-cost medical, vision, and dental coverage for you and your family • Optional life insurance, disability coverage, deferred compensation, and FSA options for health and childcare • 11 holidays • 3 personal days • Monthly sick leave • Vacation accrual starting at 8 hours/month • Potential eligibility for the Public Service Loan Forgiveness Program • Retirement security through Public Employees Retirement System (PERS)/Oregon Public Service Retirement Plan (OPSRP) • Training and development opportunities • Remote work