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Vaga não está no LinkedIn

🔥 41 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

💵 R$5.000 / mês

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Bluedot | BPO Solutions

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

Consulting • B2B • Recruitment

Bluedot | Soluções BPO é uma empresa de terceirização de processos de negócios e recrutamento com sede no Brasil, que ajuda empresas norte-americanas a escalarem rapidamente equipes remotas de alto desempenho utilizando talentos de elite brasileiros. A empresa se especializa em recrutar profissionais multilíngues—particularmente em Vendas, TI, Suporte ao Cliente, Recrutamento, Assistência Virtual e Suporte Técnico—oferecendo contratação nearshore, alinhamento cultural, inglês em nível nativo e integração perfeita para colaboração em tempo real e comunicação eficaz. A Bluedot enfatiza desempenho, parceria próxima com o cliente e economia de custos para empresas nos EUA e globais.

Descrição

• Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos • Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade • Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada • Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up) • Manter ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados • Atuar com visão estratégica e forte senso de ownership

🎯 Requisitos

• 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo (agência) • Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados • Inglês fluente (C1/C2), contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível • Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office • Perfil carismático, articulado e com forte presença profissional • 2 monitores • Processador i7 (ou equivalente) • 12GB+ RAM • Internet de alta velocidade • Headset com boa captação • Ambiente silencioso

🏖️ Benefícios

• bônus em USD • 100% remoto • Contrato de longo prazo • oportunidades reais de crescimento • Ambiente internacional mulçticultural, meritocrático e orientado à alta performance