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Boston Medical Center (BMC)

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1996

O Boston Medical Center (BMC) é um centro médico acadêmico de liderança em equidade, com 511 leitos, e um membro orgulhoso do Boston Medical Center Health System. O BMC oferece um modelo de saúde onde cuidados inovadores e equitativos permitem que todos os pacientes prosperem. Como um centro médico acadêmico de destaque em Boston, líder nacional em atendimento clínico, e o maior hospital essencial na Nova Inglaterra, os clínicos de classe mundial do BMC oferecem cuidados abrangentes em mais de 70 especialidades e subespecialidades. O BMC entende que a equidade em saúde é fundamental para o bem-estar da comunidade, e isso requer um pensamento transformador, a reformulação de políticas que historicamente negligenciaram comunidades, a criação de acesso a cuidados de ponta para todos, e a co-criação de programas com parceiros comunitários que servem como modelos nacionais para melhorar os resultados e experiências dos pacientes. Estamos empenhados em ir além do que tradicionalmente se considera medicina para atender às necessidades de nossas comunidades e lidar com disparidades no atendimento clínico e além. Ao pioneirar pesquisas de ponta e avançar na descoberta científica, fomentamos uma cultura de inovação onde tratamentos e terapias novas não são apenas eficazes, mas também acessíveis. O Boston Medical Center Health System é um sistema integrado de saúde acadêmica que modela um novo tipo de excelência em saúde onde a inovação clínica e operacional encontra a equidade e o acesso à saúde. Com mais de 15.000 funcionários dedicados, o BMC Health System está comprometido em avançar na descoberta científica e no acesso aos cuidados, em parceria com nossas comunidades e no desenvolvimento de abordagens escaláveis para restaurar e manter a saúde. Visite jobs.bmc.org para oportunidades de carreira.

Descrição

• Profile and understand the large amounts of Epic source data in Chronicles. • Gather requirements from business and clinical stakeholders and translate into a registry and/or analytics solution. • Build registries and associated components (i.e., rules, metrics, groupers, flowsheets, BPAs, Workbench reports, Radar dashboards, etc.). • Work within the Epic build process (TXT and Hyperspace) and other department approved configuration tools as needed. • Provide ad-hoc level data analysis support to the team and external customers as needed. • Recognized as a subject matter expert for Healthy Planet and maintain advanced knowledge of operational workflows that are supported by the application • Provide day-to-day support and mentoring to end users who interact with the registries and/or any associated component. • Must be comfortable working in a fast-paced, flexible environment, and take the initiative to learn new tools quickly. • Maintain good working relationship with peers, superiors, and application users. • Performs other duties as assigned or as necessary.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required • Epic Healthy Planet and Compass Rose or EpicCare certification required • Epic Clarity Data Model and/or Caboodle Data Model certification a plus • 3-5 years’ relevant work experience as an EHR/Clinical Analyst required • Experience in a similar role in a hospital or health system preferred • SQL querying knowledge a plus • Strong knowledge of Care Management and Ambulatory clinical and operational workflows required • Strong Microsoft Office skills including Word, Excel and PowerPoint required • Knowledge of dashboard development using Tableau or similar BI platform a plus • Strong written communication skills, including technical writing • Strong verbal communication skills while interacting with team members, other members within the IT department, and non-technical end users • Strong analytical and conceptual skills • Ability to diagnose and solve problems often spanning multiple environments in a business area • Ability to be a team player; flexible, friendly, congenial, and enthusiastic.

🏖️ Benefícios

• health insurance • dental insurance • vision insurance • pharmacy benefits • discretionary annual bonuses • merit increases • Flexible Spending Accounts • 403(b) savings matches • paid time off • career advancement opportunities • resources to support employee and family well-being