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BMG

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2008

BMG é uma empresa cujas atividades não são especificadas no texto fornecido. Com apenas o nome "BMG" mencionado e sem contexto adicional, não há informações suficientes para determinar seus produtos, serviços ou mercado. Por favor, forneça mais detalhes (site, setor, descrições de produtos ou resumo da empresa) para permitir uma categorização precisa.

Descrição

• Liderar o planejamento, execução e otimização de estratégias de **performance digital multicanal**, incluindo mídia paga e canais proprietários. • Gerenciar e evoluir os principais KPIs de negócio (CPA, CAC, ROAS, ROI, conversão, LTV, etc.), com visão de curto, médio e longo prazo. • Definir, estruturar e priorizar o **backlog de iniciativas de performance**, atuando em modelo ágil e garantindo entregas com impacto mensurável. • Atuar como referência em performance dentro da organização, com forte **capacidade de influência e engajamento**, direcionando squads e stakeholders (produto, tecnologia, CRM, dados, UX). • Identificar oportunidades no funil de aquisição e conversão, propondo e liderando iniciativas de otimização contínua (growth e CRO). • Liderar a estratégia e evolução de **canais de venda digitais**, com foco em: • - **WhatsApp (jornadas conversacionais, automação, integração com CRM e vendas assistidas)** • - **Aplicativo (app)**, com foco em aquisição, conversão, ativação e retenção • Conduzir e escalar testes A/B e experimentação contínua em campanhas, jornadas e interfaces. • Construir e supervisionar dashboards executivos e operacionais, garantindo governança de dados e leitura estratégica dos resultados. • Atuar na definição e gestão do orçamento de mídia, assegurando eficiência, escala e otimização contínua dos investimentos. • Acompanhar tendências de mercado, tecnologias e melhores práticas de performance digital, especialmente no setor financeiro. • Garantir conformidade com LGPD e boas práticas de uso de dados.

🎯 Requisitos

• Formação superior completa (Marketing, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas). • Experiência sólida em negócio digital com foco em performance e growth. • Vivência em papel estratégico e atuação com múltiplos stakeholders. • Experiência prática com gestão de backlog e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). • Forte conhecimento em canais digitais, incluindo mídia paga, app e WhatsApp como canal de vendas/conversão. • Domínio de plataformas de mídia e ferramentas de analytics • Experiência avançada em análise de dados e ferramentas de BI. • Perfil altamente analítico, orientado a dados e resultados. • ________________________________________ • Competências Comportamentais • Forte liderança indireta e influência sem autoridade formal • Visão estratégica e pensamento orientado a crescimento (growth mindset) • Senso de dono e alta autonomia • Capacidade de priorização e tomada de decisão baseada em dados • Excelente comunicação e habilidade de articulação • Proatividade e atitude de melhoria contínua • ________________________________________ • Diferenciais • Experiência prévia em bancos, fintechs ou produtos financeiros • Experiência com growth squads ou estruturas ágeis de produto digital • Conhecimento em CRO (Conversion Rate Optimization) e UX • Experiência com Google Tag Manager e mensuração avançada

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina; • Plano odontológico sem mensalidade; • Vale Refeição e Alimentação; • Seguro de vida; • Auxílio Funeral; • Previdência privada; • PPR - Programa de Participação nos Resultados; • Único Skill (Benefício Educação gratuito); • Bicicletário e vestiário; • Auxílio creche; • Auxílio internet; • Programas de qualidade de vida; • Ambulatório; • Programa da Gestante; • Licença Maternidade e Paternidade estendida; • Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano; • Kit Bebê Personalizado; • Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes; • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; • Gympass/Wellhub - Desconto em academias; • Convênio Farmácia; • Frutas todos os dias; • Day Off de Aniversário; • Dress Code Flexível; • Modelo híbrido de trabalho.