Lifestyle Marketing Lead

🕒 Agosto 24

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $167.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Marketing

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Bobbie

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2018

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏭 Manufatura

🧘 Bem-estar

Food & Beverage • Manufacturing • Wellness

A Bobbie é uma empresa de fórmula infantil fundada e liderada por mães nos Estados Unidos, que oferece uma gama de fórmulas infantis premium inspiradas nos padrões europeus. Seus produtos incluem fórmulas infantis Orgânico Original, Leite Integral de Pasto e Orgânico Suave, todos projetados para atender aos padrões orgânicos da Europa e dos EUA. A Bobbie se orgulha de usar ingredientes de alta qualidade, como leite de pasto, soro de leite orgânico e DHA, garantindo ausência de xarope de milho, óleo de palma ou glúten. A empresa se dedica a oferecer aos pais opções nutritivas para seus bebês, promovendo um serviço de assinatura sem complicações, com benefícios como entregas garantidas de fórmula e suporte de especialistas.

Descrição

• Drive retention strategy across the full path to purchase through email, SMS, on-site personalization, retargeting, loyalty, and CX-driven touchpoints • Report to the Director of Lifecycle and support the lifecycle roadmap and retention strategy across channels • Own key functional projects and launches end to end • Partner on growth and retention strategy across email, SMS, in-box, and other channels, converting more one-time purchasers into subscribers • Support lifecycle programs including post-checkout, onboarding, upsell and cross-sell, loyalty and referral, list growth, and product launches from ideation through readout • Set up complicated triggered marketing and transactional communications for reliability, scale, and performance • Support personalization across the full path to purchase • Drive testing and learning tied to list growth, conversion, churn, and LTV metrics • Partner with Data & Analytics on experiment design and translate findings into next steps • Monitor live programs and communicate their setup, audience, logic, and results • Track timelines and blockers, proactively flagging delays, scope changes, and open questions • Partner with Platform, CX, Brand, Creative, and other cross-functional teams on connected, on-brand customer touchpoints • Stay current on emerging lifecycle tools, platforms, and strategies and provide recommendations

🎯 Requisitos

• 8+ years of lifecycle marketing experience with a clear focus on retention • Hands-on experience with SMS marketing, plus Klaviyo, Attentive, and Recharge specifically (or similar platforms) • Strong technical understanding of how to set up complicated triggered communications, both marketing and transactional, the right way • A track record of driving measurable retention results through testing, while staying current on the latest email and SMS tools and strategies • Retention marketing experience at a high-growth CPG or DTC brand • Solid grounding in segmentation logic, audience strategy, and how to measure lifecycle impact • Experience working across data, product, creative, and care teams to juggle multiple high-priority projects at once without dropping the ball, staying accountable and keeping each one moving forward • Experience operating across a broad set of lifecycle channels, including on-site personalization, retargeting, direct mail, and inbox collateral

🏖️ Benefícios

• Competitive stock options • 401k with employer match • Employee medical, dental, and vision insurance 100% covered by Bobbie, with options to add dependents through a subsidized pre-tax deduction • US-based remote work model • Flexible Time Off Policy (including Summer Fridays; half days on Fridays Memorial Day through Labor Day) • 16 paid company holidays, plus an end of year holiday shut down • 16 weeks of paid parental leave with the option to take an additional 8 months unpaid • One year subscription to Bobbie or Baby's Only • $75 monthly internet stipend • Co-working space reimbursement