Analista de Treinamento e Employer Branding

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 24

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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BonifiQ

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2022

☁️ SaaS

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

SaaS • eCommerce • B2B

BonifiQ é uma plataforma SaaS que auxilia varejistas na criação e gestão de programas de fidelidade gamificados e personalizáveis, incluindo sistemas de pontos e recompensas, cashback, indicação e níveis VIP. A plataforma se integra a lojas online e físicas para incentivar compras recorrentes, aumentar o valor vitalício do cliente e transformá-los em defensores da marca, oferecendo widgets configuráveis, comunicação e suporte à migração, além de preços fixos por volume de pedidos.

Descrição

• BonifiQ Academy (educação corporativa) Curadoria e gestão de conteúdo: definir trilhas de aprendizagem e fazer a curadoria de materiais relevantes para o desenvolvimento dos Bonifiquers; Gestão de conteudistas: ser o ponto focal para conteudistas do nosso fornecedor parceiro, demandando pautas, estipulando prazos e garantindo a entrega; Revisão e qualidade: revisar roteiros, vídeos, artigos e materiais didáticos, garantindo a excelência da língua portuguesa, clareza didática e o tom de voz da marca; Engajamento na plataforma: criar réguas de relacionamento, campanhas e ações de gamificação para incentivar o uso da BonifiQ Academy, monitorando KPIs de acesso, conclusão de cursos e satisfação. • Employer Branding & Comunicação Interna Endomarketing: planejar e executar ações de comunicação interna que mantenham o time alinhado e engajado com a cultura; Rituais de cultura: apoiar na organização de eventos internos, onbording de novos colaboradores e celebrações que fortaleçam nosso DNA; Pesquisa e clima: apoiar na análise de pesquisas de pulso e clima, propondo ações de melhoria baseadas na escuta ativa.

🎯 Requisitos

• Vivência anterior em T&D (Treinamento e Desenvolvimento), Universidade Corporativa OU Comunicação Interna/Marketing; • Ensino Superior na área de Comunicação ou Recursos Humanos; • Domínio total da língua portuguesa. É importante que você saiba transformar um texto robusto em conteúdo leve e engajador; • Capacidade de organizar demandas, gerenciar projetos e cumprir prazos; • Gostar de gente! Habilidade para criar conexões e fomentar o engajamento em comunidades on/off. • Diferenciais (nice to have) Conhecimento em plataformas de LMS (usamos a Ludos); • Experiência em startups ou empresas SaaS

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🧐 Analista

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🤝 B2B

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👗 Moda

🛍️ Comércio Eletrônico

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🟠 Sênior

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