Gerente de Marketing de Growth

Vaga não está no LinkedIn

🔥 59 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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BreakmarkHR

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

💼 Consultoria

🎯 Recrutamento

📋 Conformidade

Consulting • Recruitment • Compliance

BreakmarkHR é uma consultoria estratégica de RH e fornecedora de serviços globais de força de trabalho que ajuda startups e scale-ups em rápido crescimento a construir infraestrutura de pessoal – desde a primeira contratação até a expansão internacional. Oferecem consultoria CHRO fracionada, aquisição de talentos e terceirização de recrutamento, operações de pessoas, serviços de conformidade e políticas de RH, além de soluções de Employer of Record (EOR) e Contractor of Record (COR) para contratar e engajar trabalhadores em várias jurisdições sem entidades locais. A BreakmarkHR foca na velocidade de startups, expertise em RH de nível sênior e contratação e contratação global legalmente compatíveis.

Descrição

• Responsável pela aquisição e retenção de clientes, pelo LTV e pela eficiência de marketing combinada nos canais DTC, varejo, TikTok Shop e Amazon • Desenvolver roadmaps de growth para todo o funil • Alocar os orçamentos mensais e trimestrais entre Meta, TikTok, Google e redes de retail media • Utilizar campanhas segmentadas geograficamente, promoções locais e ativações de retail media para acelerar o sell-through nas lojas físicas • Utilizar dados de velocidade de vendas por loja para elaborar business cases para a abertura de novos pontos de venda • Liderar e coordenar as áreas de Performance Marketing, Lifecycle/CRM, Design Gráfico e Community Management • Transformar dados de atribuição em insights claros • Liderar reuniões executivas semanais de performance, abrangendo pacing, MER, CAC, taxas de recompra e performance por ponto de venda • Utilizar ferramentas de IA e automação para acelerar análises, pesquisas competitivas e a cadência de testes • Aumentar a receita com eficiência e demonstrar resultados por meio de dados

🎯 Requisitos

• 4 a 6+ anos liderando growth ou respondendo ao head de growth de uma marca de consumo ou DTC de alto crescimento • Sólida base técnica em compra de mídia • Experiência direta na gestão de orçamentos substanciais em Meta, TikTok e Google Ads • Experiência comprovada conectando aquisição paga em DTC a pontos de venda físicos e marketplaces como Amazon e TikTok Shop • Domínio avançado de modelagem em planilhas, análise de cohorts, modelagem de atribuição e unit economics • Perfil autônomo, proativo e capaz de conduzir o próprio trabalho • Comunicação profissional e fluente em inglês • Disponibilidade integral durante o horário padrão do leste dos Estados Unidos (EST) • Experiência em beleza, cuidados pessoais ou CPG, especialmente com produtos de recompra ou reposição (diferencial) • Experiência prática com redes de retail media, como Target Roundel e Amazon Ads (diferencial) • Experiência liderando ou coordenando pequenas equipes de especialistas em um ambiente de startup (diferencial) • Familiaridade com ferramentas de IA e automação de workflows para reporting e testes (diferencial)

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto • Autonomia real sobre o orçamento, a estratégia e uma equipe estruturada em torno da função de growth • Oportunidade de integrar uma marca de beleza em estágio inicial e de rápido crescimento • Trabalho com uma equipe sediada nos Estados Unidos

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