
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
💳 Fintech
🔌 API
🤝 B2B
Fintech • API • B2B
A Brick é uma empresa de infraestrutura de pagamentos focada no Sudeste Asiático que fornece APIs financeiras e ferramentas de dashboard voltadas para desenvolvedores, para movimentar dinheiro, coletar pagamentos e gerenciar subcontas. Sua plataforma oferece APIs para Desembolsos, Links de Pagamento, Contas Virtuais, QRIS (dinâmico/estático) e outros métodos de aceitação de pagamento, com criptografia de nível empresarial, certificação ISO 27001 e registro regulatório junto ao Banco da Indonésia. A Brick tem como alvo empresas e desenvolvedores que buscam integração rápida e escalável, movimentação simplificada de dinheiro e tempo de operação confiável para casos de uso B2B e corporativo.
🕒 Julho 29
🌐 Estados Unidos, Canadá, +1 outros países – Remoto
🌵 Arizona – Remoto
💵 $50.000 - $84.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
📈 Marketing de Performance
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 28%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Brick, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Julho 29
Ainda aberta no site da Brick. Verificada 4 horas atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
💳 Fintech
🔌 API
🤝 B2B
Fintech • API • B2B
A Brick é uma empresa de infraestrutura de pagamentos focada no Sudeste Asiático que fornece APIs financeiras e ferramentas de dashboard voltadas para desenvolvedores, para movimentar dinheiro, coletar pagamentos e gerenciar subcontas. Sua plataforma oferece APIs para Desembolsos, Links de Pagamento, Contas Virtuais, QRIS (dinâmico/estático) e outros métodos de aceitação de pagamento, com criptografia de nível empresarial, certificação ISO 27001 e registro regulatório junto ao Banco da Indonésia. A Brick tem como alvo empresas e desenvolvedores que buscam integração rápida e escalável, movimentação simplificada de dinheiro e tempo de operação confiável para casos de uso B2B e corporativo.
• Own Google Ads end-to-end for a portfolio of e-commerce accounts - Search, Shopping, PMax, and feed health - pacing and scaling each against its revenue projection, with a documented launch process and a pod that actually feeds you creative. • Account performance - structure, budgets, pacing, and scaling across Search, Shopping, and PMax for your portfolio (accounts like Drake Waterfowl, Wavy, Wowie, CornholeGamesUSA). You decide what gets tested, when, and why. • Feed and query intelligence - product feed health, query sculpting, negative discipline, and turning search-term data into insights your pod's strategist can build creative against. • The rhythm - fixed Mon/Wed/Fri launch windows, daily pulse (15 min), client deep dives on assigned days, Friday safety sweep so budgets never bleed over a weekend.
• Agency-side, multi-account experience - you've carried a portfolio of ecomm accounts at once; you know how to prioritize across clients without dropping any • Hands-on Google buying, right now - in-platform weekly for the last 2+ years across Search, Shopping, and PMax (not just legacy Search) • Ecomm proof - you can name stores you scaled, with before-and-after spend and revenue numbers, and you know your way around a product feed • Tracking literacy - GA4, conversion tracking you set up yourself, and at least one attribution stack (Triple Whale, Northbeam, or similar) • Communication - clear, proactive, client-ready; you confirm launches, flag risks early, and never get sassy under pressure • Time zone - 4+ hours of daily overlap with US Eastern, and you're at the Mon/Wed/Fri launch windows without fail
• 100% remote - always has been, always will be • A pod that feeds you creative and Meta context - no silo • Fixed launch windows and a Friday safety sweep - weekends stay weekends • Weekly group coaching/training hour + monthly 1:1 • $5K referral bonus when you bring us an A-player • Scorecard shared Day 1 - no-surprise reviews at 30/60/90 • Real Benefits: your work is visible in client revenue weekly; you join before we scale from 3 pods, so the seat grows as we do; and the founders answer Slack - no seven-layer hierarchy.
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Julho 29
Manager, Paid Social leading Meta acquisition strategies for Smalls, a cat food brand. Responsible for optimizing and managing high-quality customer acquisition campaigns.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $120.000 - $140.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Performance
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Performance Marketing Manager focused on paid media campaigns for D2C growth at a tech startup. Collaborating with teams and using AI tools for marketing efficiency.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $125.000 - $165.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Performance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Paid Media Growth Strategist executing paid media strategies and managing client accounts. Collaborating on creative and communication for effective media buying in the ecommerce sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $85.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Performance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Meta PPC Specialist responsible for managing lead generation campaigns across Meta. Analyzing performance, optimizing budgets, and collaborating with creative teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $4 / hora
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Performance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Digital Media Buyer responsible for paid performance on Meta and Google platforms. Collaborating with marketing teams to optimize campaigns for client acquisition and growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60.000 - $70.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Performance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório