Sales Development Representative, SDR

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 27

🏄 California, Illinois, +6 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $50.000 - $60.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

👻 Score fantasma 32%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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BrightBee

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

🎯 Recrutamento

📚 Educação

👥 RH Tech

Recruitment • Education • HR Tech

A BrightBee é uma plataforma de staffing e força de trabalho focada em educação e cuidado infantil. Oferece serviços como cobertura sob demanda, alocações e uma força de trabalho hospedada, conectando candidatos a emprego com empregadores que buscam pessoal temporário ou permanente em escolas e ambientes de cuidado infantil. O site inclui seções para busca de trabalhadores, busca de trabalho, candidatos a emprego e agendamento de consultas, indicando um serviço de recrutamento e RH voltado para o setor educacional.

Descrição

• Conduct high-volume outbound calling to K-12 district HR contacts within assigned territories • Send short, purposeful follow-up emails • Partner with Sales to develop a strategic regional approach • Develop targeted prospect lists and research districts and contacts • Build relationships with front-office staff and administrative gatekeepers • Learn about districts’ staffing needs and tailor follow-up messages • Book qualified meetings for Account Executives and own the handoff • Confirm and remind prospects to improve meeting attendance • Track activity, conversations, and pipeline contributions in the CRM • Share field insights to refine messaging, targeting, and outreach strategy

🎯 Requisitos

• Direct K-12 experience as an educator, paraprofessional, substitute, or school/district staff member • Understanding of district operations and the daily impact of support staff shortages • Genuine comfort and energy on the phone • Persistence and consistency with daily outreach • Strong self-direction in territory and target-list research • Clear, simple communication style • Curiosity and respect in every interaction • Experience selling to or working with school districts (preferred) • Prior SDR, BDR, or other outbound experience (preferred) • Familiarity with CRM tools and basic prospecting research (preferred)

🏖️ Benefícios

• Full benefits • Unlimited PTO • Stock options