Brink’s Inc
10.000+ funcionários
Fundada em 1859
🔐 Segurança
🚗 Transporte
💸 Finanças
💰 $800.000.000 Post IPO debt em 2024-07
Security • Transport • Finance
A Brink’s Inc é líder global em logística segura e gestão de numerário, oferecendo transporte blindado, armazenamento seguro, logística integrada e serviços de segurança associados para bens valiosos como moeda, metais preciosos, joias, obras de arte, eletrônicos e produtos farmacêuticos. Com mais de 160 anos de experiência e operações em mais de 100 países, a Brink’s atende bancos, varejistas, governos e empresas com soluções completas de cadeia de suprimentos segura, manuseio de numerário e soluções financeiras.
VP de Recursos Humanos - América Latina
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🔥 0 minutos atrás
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Security • Transport • Finance
A Brink’s Inc é líder global em logística segura e gestão de numerário, oferecendo transporte blindado, armazenamento seguro, logística integrada e serviços de segurança associados para bens valiosos como moeda, metais preciosos, joias, obras de arte, eletrônicos e produtos farmacêuticos. Com mais de 160 anos de experiência e operações em mais de 100 países, a Brink’s atende bancos, varejistas, governos e empresas com soluções completas de cadeia de suprimentos segura, manuseio de numerário e soluções financeiras.
Descrição
• Atuar como conselheiro de confiança do Presidente LATAM em assuntos de RH • Liderar a função de RH regional, em parceria com os COEs globais e os HRBPs locais • Contribuir para a agenda global de RH e representar a LATAM na Global HR Leadership Team • Apoiar a transformação do negócio alinhando as capacidades de RH • Conduzir o desenho organizacional regional e iniciativas de mudança • Assegurar governança eficaz, gerenciamento de riscos e conformidade com a legislação trabalhista • Desenvolver e liderar estratégias de talento para desenvolver e reter talentos • Supervisionar desenvolvimento de liderança e planejamento de sucessão
🎯 Requisitos
• Mais de 15 anos de experiência progressiva em liderança de RH • Capacidade comprovada de liderar em organização matricial e multinacional • Histórico comprovado de sucesso na transformação de funções de RH • Sólida experiência em desenho organizacional e sistemas de RH • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada (obrigatório) • Pós-graduação ou MBA (preferencial)
🏖️ Benefícios
• Empresa que adota política de igualdade de oportunidades • Ambiente de trabalho livre de drogas
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