Senior Microsoft Developer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 8

🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $50 - $110 / hora

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 9%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Button

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2014

📣 Marketing

💼 Consultoria

📦 Logística

Marketing • Consulting • Logistics

A Button é uma empresa especializada em otimizar deep linking e marketing de afiliados para editores, varejistas e criadores. Com o uso de IA, a Button melhora as experiências dos usuários, aumenta a receita e aprimora o tráfego de comércio móvel otimizando dinamicamente as jornadas de compras pós-clique. A empresa fornece uma solução sem código para corrigir rastreamentos quebrados, simplificar as experiências dos usuários e impulsionar o crescimento nos canais de marketing de afiliados e criadores. A otimização aprimorada por IA da Button ajuda parceiros como Uber, Sam's Club e Buzzfeed a melhorar suas operações de comércio móvel, garantindo uma experiência de compra perfeita e protegendo a privacidade dos usuários.

Descrição

• Lead the full solution lifecycle using an outcome-first approach • Define business problems and user needs • Assess data ownership, integrity, migration and integration requirements • Map business needs to Microsoft 365 capabilities • Compare potential solutions based on simplicity, sustainability, cost and governance • Recommend appropriate technology patterns with rationale and risk considerations • Design, test and implement agreed solutions using reusable and scalable components • Prepare detailed documentation • Provide hands-on knowledge transfer for long-term internal support • Work with business and technical teams to select Microsoft technologies • Automate business processes and improve data access and reporting • Support modernization of regulatory capabilities • Contribute to scalable solutions, reusable components and production releases

🎯 Requisitos

• Minimum of 10 years within the last 15 years working in the Microsoft ecosystem • Full Solution Lifecycle project experience using an outcome-first approach • Certification: PL-400 Microsoft Power Platform Developer Associate or PL-600 Microsoft Power Platform Solution Architect Expert • 5 years within the last 10 years developing Microsoft Planner functionality using the Planner API • 5 years within the last 10 years developing Microsoft SharePoint solutions using the Microsoft Graph API, including Drive, List and Site functionality • 5 years within the last 10 years managing Microsoft Teams using the Microsoft Graph API • 5 years within the last 10 years developing Power Automate cloud flows using standard and custom Microsoft connectors • 5 years within the last 10 years integrating solutions with Microsoft Azure Active Directory single sign-on • 5 years within the last 10 years creating Microsoft Teams Canvas Power Apps and developing custom components using the Power Apps Component Framework • 5 years within the last 10 years developing Power BI reports and dashboards • 5 years within the last 10 years connecting solutions with new and existing enterprise or Common Dataverse data • 5 years within the last 10 years using Visual Studio with C#, .NET and Python • 5 years within the last 10 years using Visual Studio Code with JavaScript, TypeScript and Node.js • Required to complete a Government of Canada security screening process before commencing work • Ability to work remotely with clear communication and team coordination

🏖️ Benefícios

• 25 days of paid time off (15 vacation days, 10 sick/personal days) • An extra day off for your birthday • Full benefits package for employees and their family • Health spending account • Commitment to continuous learning and mentorship • Time provided for professional and personal development • Remote work with flexibility • Generous total compensation plan for Full Time Employees

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