Senior Consultant – HCM Change Management, Training

🕒 Setembro 9

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $68.400 - $143.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CACI International Inc

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1962

🎖️ Defesa

🏛️ Governo

🔒 Cibersegurança

🔥 Investimento no último ano

💰 $500.000.000 Post-IPO Debt em 2026-02

Defense • Government • Cybersecurity

A CACI International Inc é uma empresa norte-americana contratada pelo governo que fornece tecnologias e serviços profissionais para clientes de segurança nacional, defesa e órgãos civis federais. A CACI oferece soluções em operações cibernéticas e digitais, modernização de TI corporativa, guerra eletrônica, sistemas contra veículos não tripulados (C-UxS), comunicações espaciais e ópticas, desenvolvimento de software ágil com DevSecOps e engenharia de missão e suporte logístico. A empresa se posiciona como uma grande prime contractor que utiliza software, analytics, sensoriamento e hardware avançados para detectar e neutralizar ameaças em evolução, além de modernizar as arquiteturas tecnológicas do governo.

Descrição

• Develop and execute organizational change management strategies for each agency transition wave • Conduct stakeholder analysis and engagement planning • Design and deliver multi-channel communications campaigns • Develop role-based Oracle Fusion Cloud HCM training curricula and materials • Conduct organizational readiness assessments and recommend targeted interventions • Design and track user adoption metrics • Coordinate with functional consultants and subject matter experts • Develop side-by-side comparison guides, process change impact assessments, and workflow documentation • Plan and facilitate agency change champion networks • Provide post-go-live sustainment support, reinforcement communications, refresher training, and lessons-learned capture • Participate in SAFe Agile ceremonies and align change management activities with Program Increment timelines • Address moderately complex problems independently and contribute to team deliverables • Communicate policies, practices, and procedures to project team members and stakeholders

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree and 5 years of relevant experience; additional experience may be substituted for degree • 5+ years of professional experience in organizational change management, training development, or stakeholder engagement for enterprise IT implementations • 3+ years of hands-on experience applying structured OCM methodologies such as Prosci ADKAR, Kotter's 8-Step, or Bridges' Transition Model in enterprise system deployment contexts • Experience developing and delivering role-based training programs for enterprise software platforms, including instructor-led, virtual, and e-learning formats • Ability to develop and execute multi-channel communications strategies for large, diverse stakeholder audiences • Strong facilitation skills with experience conducting readiness assessments, stakeholder workshops, and change impact analyses • Experience supporting federal government IT modernization or transformation programs • Excellent written and verbal communication skills • Must be able to obtain and maintain a Public Trust clearance • US Citizenship required

🏖️ Benefícios

• Flexible time off benefit • Robust learning resources • Healthcare benefits • Wellness benefits • Financial benefits • Retirement benefits • Family support benefits • Continuing education benefits • Time off benefits • Competitive compensation • Learning and development opportunities

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